restaurante ambar
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MANUAL DE FUNCIONES<br />
PR-AD-001<br />
PÁGINAS:<br />
36<br />
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO<br />
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Panadero y pastelero<br />
ÁREA: Producción<br />
CARGO AL CUAL REPORTA: Líder de cocina<br />
NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 1<br />
II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO<br />
OBJETIVO:<br />
FUNCIONES DEL CARGO<br />
a) PERMANENTES<br />
b) PERIÓDICAS<br />
Llevar una correcta administración,<br />
manipulación de la materia prima e<br />
insumos para la elaboración de los<br />
productos de pastelería.<br />
Apoyo de las demás estaciones de cocina.<br />
Apoyo en eventos de Catering.<br />
Desarrollar el proceso de emplatado de<br />
acuerdo a las especificaciones del diseño<br />
del producto establecidas por el<br />
<strong>restaurante</strong>.<br />
Realizar un conteo siempre con la misma<br />
frecuencia de productos y materia prima<br />
para llevar un correcto inventario.<br />
Realizar control de calidad de materia<br />
prima cuando se va a almacenar, antes<br />
de preparase cada plato y cuando se<br />
tiene producto terminado para verificar<br />
que se cumplan todos los estándares y se<br />
eviten inconformidades.<br />
Realizar todas las preparaciones de mise<br />
en place.<br />
III. REQUISITOS DEL CARGO<br />
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA<br />
EDUCACIÓN: Bachiller<br />
EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en alta cocina<br />
COMPETENCIAS<br />
HABILIDAD<br />
NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
Fluidez verbal<br />
X<br />
Fluidez escrita<br />
X<br />
Capacidad analítica<br />
X<br />
Liderazgo y dirección del personal<br />
X<br />
Elaboración de informes<br />
X<br />
Toma de decisiones<br />
X<br />
Razonamiento numérico<br />
X<br />
Manejo de equipos y programas de<br />
computación<br />
X<br />
Organizar y coordinar<br />
X<br />
Resolver problemas<br />
X<br />
Disponibilidad para seguir los lineamientos de<br />
la empresa<br />
X<br />
RASGOS DE PERSONALIDAD<br />
NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
Creatividad e innovación<br />
X<br />
Compromiso y motivación hacia resultados<br />
X<br />
Adaptación a cambios del entorno y la<br />
organización<br />
X<br />
Orden en el desarrollo de las actividades<br />
X<br />
Buenas relaciones interpersonales<br />
X<br />
Puntualidad<br />
X