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restaurante ambar

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MANUAL DE FUNCIONES<br />

PR-AD-001<br />

PÁGINAS:<br />

36<br />

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO<br />

DENOMINACIÓN DEL CARGO: Panadero y pastelero<br />

ÁREA: Producción<br />

CARGO AL CUAL REPORTA: Líder de cocina<br />

NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 1<br />

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO<br />

OBJETIVO:<br />

FUNCIONES DEL CARGO<br />

a) PERMANENTES<br />

b) PERIÓDICAS<br />

Llevar una correcta administración,<br />

manipulación de la materia prima e<br />

insumos para la elaboración de los<br />

productos de pastelería.<br />

Apoyo de las demás estaciones de cocina.<br />

Apoyo en eventos de Catering.<br />

Desarrollar el proceso de emplatado de<br />

acuerdo a las especificaciones del diseño<br />

del producto establecidas por el<br />

<strong>restaurante</strong>.<br />

Realizar un conteo siempre con la misma<br />

frecuencia de productos y materia prima<br />

para llevar un correcto inventario.<br />

Realizar control de calidad de materia<br />

prima cuando se va a almacenar, antes<br />

de preparase cada plato y cuando se<br />

tiene producto terminado para verificar<br />

que se cumplan todos los estándares y se<br />

eviten inconformidades.<br />

Realizar todas las preparaciones de mise<br />

en place.<br />

III. REQUISITOS DEL CARGO<br />

CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA<br />

EDUCACIÓN: Bachiller<br />

EXPERIENCIA: 2 años de experiencia en alta cocina<br />

COMPETENCIAS<br />

HABILIDAD<br />

NIVEL REQUERIDO<br />

ALTO MEDIO BAJO<br />

Fluidez verbal<br />

X<br />

Fluidez escrita<br />

X<br />

Capacidad analítica<br />

X<br />

Liderazgo y dirección del personal<br />

X<br />

Elaboración de informes<br />

X<br />

Toma de decisiones<br />

X<br />

Razonamiento numérico<br />

X<br />

Manejo de equipos y programas de<br />

computación<br />

X<br />

Organizar y coordinar<br />

X<br />

Resolver problemas<br />

X<br />

Disponibilidad para seguir los lineamientos de<br />

la empresa<br />

X<br />

RASGOS DE PERSONALIDAD<br />

NIVEL REQUERIDO<br />

ALTO MEDIO BAJO<br />

Creatividad e innovación<br />

X<br />

Compromiso y motivación hacia resultados<br />

X<br />

Adaptación a cambios del entorno y la<br />

organización<br />

X<br />

Orden en el desarrollo de las actividades<br />

X<br />

Buenas relaciones interpersonales<br />

X<br />

Puntualidad<br />

X

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