restaurante ambar
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MANUAL DE FUNCIONES<br />
PR-AD-001<br />
PÁGINAS:<br />
36<br />
IX. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO<br />
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Bartender<br />
ÁREA: Atención al cliente<br />
CARGO AL CUAL REPORTA: Líder de salón- Maître<br />
NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 1<br />
X. DESCRIPCIÓN DEL CARGO<br />
OBJETIVO:<br />
FUNCIONES DEL CARGO<br />
a) PERMANENTES<br />
b) PERIÓDICAS<br />
Realizar efectiva y oportunamente aseo<br />
general a toda el área de bebidas.<br />
Realizar un conteo siempre con la misma<br />
frecuencia de las bebidas para llevar un<br />
correcto inventario.<br />
Apoyo en la caja del <strong>restaurante</strong>.<br />
Apoyo en los pedidos a proveedores y sus<br />
pagos<br />
Llevar una correcta administración,<br />
manipulación de la las bebidas.<br />
Desarrollar el proceso de servir las<br />
bebidas de acuerdo a las<br />
especificaciones del diseño del producto<br />
establecidas por el <strong>restaurante</strong>.<br />
Realizar control de calidad de materia<br />
prima cuando se va a almacenar, antes<br />
de preparase y servirse cada bebida para<br />
verificar que se cumplan todos los<br />
estándares y se eviten inconformidades.<br />
Atención a los clientes y brindarles una<br />
correcta y oportuna asesoría con<br />
respecto a los servicios y productos que<br />
ofrece el <strong>restaurante</strong>.<br />
XI. REQUISITOS DEL CARGO<br />
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA<br />
EDUCACIÓN: Técnica<br />
EXPERIENCIA: 1 año de práctica en Bar<br />
COMPETENCIAS<br />
HABILIDAD<br />
Fluidez verbal<br />
Fluidez escrita<br />
Capacidad analítica<br />
Liderazgo y dirección del personal<br />
Elaboración de informes<br />
Toma de decisiones<br />
Razonamiento numérico<br />
Manejo de equipos y programas de<br />
computación<br />
Organizar y coordinar<br />
Resolver problemas<br />
Disponibilidad para seguir los lineamientos de<br />
la empresa<br />
RASGOS DE PERSONALIDAD<br />
Creatividad e innovación<br />
Compromiso y motivación hacia resultados<br />
Adaptación a cambios del entorno y la<br />
organización<br />
Orden en el desarrollo de las actividades<br />
NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
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NIVEL REQUERIDO<br />
ALTO MEDIO BAJO<br />
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