SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L

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Firmenschulung Firmenschulung nach Maß Weiterbildung, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten Ist Ihnen beim Durchblättern des <strong>Katalog</strong>s vielleicht schon der Gedanke gekommen, dass das eine oder andere Seminar für viele Ihrer Mitarbeiter gleichermaßen interessant wäre? Für diesen und ähnliche Fälle bieten wir mit großem Erfolg interne Firmenseminare an. Unser Angebot ist umfassend Wir kommen auf Wunsch in Ihr Unternehmen, um Sie in Fragen der firmeninternen Weiterbildung zu beraten, um Sie bei Bedarf bei der Personalentwicklungsarbeit zu unterstützen und um schließlich den individuellen Qualifikationsbedarf zu ermitteln. Ihr Aufwand ist gering Unsere qualifizierten und erfahrenen Dozenten bieten das komplette Weiterbildungsprogramm an - Sie wählen aus und erhalten ein Programm, das exakt auf Ihr Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist. Sie bestimmen vor Beginn die Ziele und Inhalte der Schulung, den Schulungszeitpunkt und die einzelnen Teilnehmer - dadurch haben Sie großen Einfluss auf den Lerntransfer und können zudem die Fahrt- und Nebenkosten minimieren. Die komplette Abwicklung entfällt für Sie - das übernehmen wir. Was genau umfasst die Weiterbildungsberatung für Unternehmen? Neben ihrer traditionellen Funktion als Auskunftsstelle für Unternehmen und Mitarbeiter in Fragen der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind die Kammern heute gefordert, vor allem kleinere und mittlere Betriebe in punkto Weiterbildung zu unterstützen. Der Grund: Der globale Wettbewerb, neue Arbeits- und Produktionsformen, zunehmender Kostendruck und die Aufgabe, mit immer besseren Produkten den alten Kundenkreis zu halten und neue Kunden zu gewinnen. Das macht die Qualifikation der Mitarbeiter zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor. Bei der Weiterbildungsberatung liegt deshalb ein Schwerpunkt auf der methodischen Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und der Personalsowie der Organisationsentwicklung. Dabei beraten wir Sie zu folgenden Themenbereichen: • Einbindung der Weiterbildung in Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte • Entwicklung einer betrieblichen Weiterbildungskonzeption • Durchführung der Weiterbildungs-Bedarfsanalyse • Aufbauorganisation der betrieblichen Weiterbildung • Ablauforganisation der betrieblichen Weiterbildung • Methoden der Erfolgskontrolle • Auswahl und Einsatz geeigneter Medien • Auswahl von Referenten, Dozenten und Trainern • Auswahl von Bildungsinstituten • Konzipieren zielgruppengerechter Bildungsmaßnahmen 6 Ihre Ansprechpartner Für eine kostenlose firmenspezifische Problemklärung und bedarfsorientierte Beratung: • Michael Hollinger Telefon (0 23 31) 3 90-3 58 • Claudia Reinke Telefon (0 23 31) 3 90-3 57 • Christian Vogel Telefon (0 23 31) 3 90-3 85 Für Angebote zu den Themen … Betriebswirtschaft/EDV: • Michael Hollinger Telefon (0 23 31) 3 90-3 58 • Claudia Reinke Telefon (0 23 31) 3 90-3 57 Personalentwicklung: • Christian Vogel Telefon (0 23 31) 3 90-3 85 Qualitäts- und Umweltmanagement: • Edward Dzierzkowski Telefon (0 23 31) 3 90-3 52 Technik/Schweißtechnik: • Martin Kohlert Telefon (0 23 31) 3 90-2 69 • Veronika Thoms Telefon (0 23 31) 3 90-3 24 Industriemeister: • Claudia Reinke Telefon (0 23 31) 3 90-3 57
Wer Sprachen Wer Sprachen spricht, hat schon gewonnen. Wer Sprachen beherrscht, steht einfach immer besser da: beruflich und privat. Im Gruppen- oder Einzeltraining machen wir Sie fit – in der Sprache Ihrer Wahl. Rufen Sie uns an – ganz unverbindlich. 0 23 71 - 2 57 24 58636 Iserlohn Erich-Nörrenberg-Str. 5 info@inlingua-iserlohn.de www.inlingua-iserlohn.de
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