SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
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WIRTSCHAFT<br />
Recht<br />
Aktuelles Arbeitsrecht für Praktiker –<br />
Teil 1: Gesetze & Co., Datenschutz,<br />
Arbeitsverträge, Neuheiten 113RE11H<br />
Heute ist es erforderlich, das nicht<br />
nur in Großbetrieben, sondern auch<br />
in kleinen und mittelständischen<br />
Unternehmen und Institutionen, die<br />
einschlägigen Arbeitgesetze und die<br />
aktuelle Rechtsprechung bei der<br />
Betreuung der Mitarbeiter schnell<br />
und korrekt in die betriebliche Praxis<br />
umgesetzt werden.<br />
Ihr Nutzen:<br />
Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit,<br />
sich einen systematischen<br />
Überblick über das Arbeitsrecht und<br />
seine spezifischen Fragestellungen<br />
zu verschaffen. Es vermittelt Ihnen<br />
konzeptionelles und anwendungsorientiertes<br />
Fachwissen. Durch zahlreiche<br />
konkreten Beispielen aus der betrieblichen<br />
Praxis erfahren Sie, welche<br />
rechtlichen Rahmenbedingungen und<br />
aktuelle Änderungen Sie bei Ihrer täglichen<br />
Personalarbeit beachten müssen,<br />
welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie<br />
nutzen können und wie Sie sich Ihren<br />
Arbeitnehmern gegenüber korrekt verhalten.<br />
Praxisbezogene Darstellungen<br />
und ausführliche Arbeitsunterlagen<br />
werden Sie bei der sofortigen Umsetzung<br />
des erworbenen Wissens in die<br />
Praxis unterstützen.<br />
Seminarinhalte:<br />
Grundlagen des Arbeitsrechts<br />
• Aufgaben und Inhalte des Arbeitsrechts<br />
• Grundbegriffe: Arbeitnehmer, Leitende<br />
Angestellte, Freie Mitarbeiter,<br />
• Die Rechtsquellen und ihre Rangfolge:<br />
Gesetze, Tarifverträge,<br />
Betriebsvereinbarungen, Betriebliche<br />
Übung, Arbeitsverträge<br />
Fallstricke in der betrieblichen Praxis<br />
• Persönlichkeitsschutz der Beschäftigten:<br />
Videoüberwachung,<br />
Kontrollen von Telefon und Internet,<br />
Krankenstatistiken und Co.<br />
• Jetzt ganz wichtig: Beachtung der<br />
neuen Vorschriften zum Datenschutz<br />
• Was Sie beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz<br />
(AGG) beachten<br />
müssen!<br />
Gestaltung von Arbeitsverträgen<br />
• Die Anbahnung des Arbeitsvertrages:<br />
Personalfragebogen, Fragerecht,<br />
Tests, Ersatz der Vorstellungskosten,<br />
Formulierung von Absagen<br />
• Abschluss des Arbeitsvertrages und<br />
Formvorschriften<br />
• Die wichtigsten Vertragsinhalte<br />
• Unbefristete Arbeitsverträge<br />
• Weitere Vertragsarten: Aushilfen, Job<br />
Sharing, Telearbeit u.a.<br />
• Rechte und Pflichten von Arbeitgebern<br />
und Arbeitnehmern<br />
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates<br />
Besonderheiten bei befristeten<br />
Arbeitsverträgen<br />
• Befristete Verträge mit Sachgrund<br />
• Neue Rechtsprechung zu sachgrundlosen<br />
Befristungen<br />
Wichtige Änderungen und Neuheiten<br />
<strong>2013</strong><br />
• Aktuelles vom Gesetzgeber und den<br />
Arbeitsgerichten<br />
Anmerkung:<br />
Sie können gerne Vertragsmuster zur<br />
Besprechung im Seminar mitbringen.<br />
Bitte achten Sie auf den Datenschutz /<br />
Anonymisierung.<br />
Präsentationen:<br />
• Lehrgespräche<br />
• Fallbeispiele<br />
• Übungen<br />
• Erfahrungsaustausch und Diskussion<br />
• Umfangreiche Seminarunterlage mit<br />
Checklisten, Vertragsmustern und<br />
zahlreichen praktischen Tipps<br />
50<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter, Referenten und Führungskräfte<br />
des Personalbereiches<br />
sowie Führungskräfte anderer Abteilungen<br />
mit Personalverantwortung<br />
Referent<br />
Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,<br />
Wuppertal<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 200,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />
Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />
Infos<br />
Lisa Buschmann<br />
Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />
Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />
E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 05.02.<strong>2013</strong>
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