SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Personalwesen<br />
Personalkorrespondenz aktuell –<br />
Praktische Hilfestellung für eine<br />
rechtssichere und erfolgreiche Gestaltung 213PW38H<br />
Im Personalbereich ergeben sich<br />
zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr<br />
mit den Mitarbeitern und vielen<br />
externen Stellen, wobei die Personal-<br />
Korrespondenz, bedingt durch die<br />
besondere Vertraulichkeit der Unterlagen<br />
und den Bestimmungen des<br />
Datenschutzes, etlichen Besonderheiten<br />
unterliegt. Zudem sollte die<br />
komplette Personal-Korrespondenz<br />
auch den Erfordernissen einer modernen<br />
Briefgestaltung entsprechen, denn<br />
sie gilt als Visitenkarte des Unternehmens<br />
im Sinne von Personalmarketing<br />
nach innen und nach außen.<br />
Ihr Nutzen<br />
Sie erhalten zunächst einen komprimierten<br />
Praxis-Überblick über die<br />
bei der Korrespondenz notwendig<br />
zu beachtenden arbeitsrechtlichen<br />
Vorschriften. Ferner werden Sie mit<br />
denGrundlagenderaktuellenPersonal-Korrespondenz<br />
vertraut gemacht<br />
und erhalten über zahlreiche Muster<br />
nützliche Hilfestellungen, um den<br />
anfallenden Schriftverkehr rechtlich<br />
korrekt und zeitgemäß zu erstellen.<br />
Praktischen Übungen runden unser<br />
Seminar ab und garantieren Ihnen den<br />
Praxistransfer zu Ihrer Arbeit.<br />
Seminarinhalt:<br />
Arbeitsrechtliche Grundlagen für die<br />
erfolgreiche Personalkorrespondenz<br />
und rechtssichere Arbeitszeugnisse<br />
Grundlagen zeitgemäßer<br />
Korrespondenz<br />
• Stil und Form der der Korrespondenz<br />
heute<br />
• Verbesserung des Briefstils<br />
• Praktische Formulierungs-Übungen<br />
• Die neuen DIN-5508-Vorschriften<br />
von April 2011<br />
• Aktuelles zur Unterschriftenregelung<br />
Korrekte Korrespondenz im Personalbereich<br />
• Korrespondenz bei der Einstellung:<br />
von der Eingangbestätigung über<br />
Absagen bis zur Vertragsbestätigung<br />
• Vertragsänderungen und -<br />
ergänzungen: Versetzungen und<br />
Beförderungen, Gehaltsänderungen<br />
und Vollmachten<br />
• Schreiben an Mitarbeiter aus privaten<br />
Anlässen: Hochzeit, Geburt,<br />
Jubiläen, "runde" Geburtstage<br />
• Was ist bei der Kondolenz zu<br />
beachten?<br />
• Disziplinarmaßnahmen:<br />
Abmahnungen<br />
• Kündigungsschreiben<br />
Besonderer Schriftverkehr<br />
• Informationstechniken: Berichte,<br />
Aktennotizen, Aushänge und Rundschreiben,<br />
Mitteilungen, Betriebs-<br />
Dienstvereinbarungen<br />
• Protokollführung, Protokollarten,<br />
Aufnahme und Erstellung, Sprache<br />
und Bestandteile<br />
Hinweis<br />
Für Ihren optimalen Seminarerfolg<br />
und zur weiteren Übung von<br />
Praxisbeispielen, können Sie gerne<br />
Personalbriefe aus Ihrem Betrieb /<br />
Unternehmen, natürlich anonymisiert<br />
/ unter Beachtung des Datenschutzes,<br />
mitbringen.<br />
Art der Präsentation<br />
Praxis-Seminar mit Lehrgesprächen und<br />
vielen praktischen Tipps, zahlreichen<br />
Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch<br />
und Diskussion, umfangreiche Seminarunterlagen<br />
mit Checklisten,<br />
Formbriefen, Mustern<br />
83<br />
WIRTSCHAFT<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
sowie AssistentenInnen und<br />
Sekretärinnen und Sekretäre des<br />
Personalbereiches<br />
Referent<br />
Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,<br />
Wuppertal<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 200,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />
Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />
Infos<br />
Lisa Buschmann<br />
Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />
Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />
E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 26.09.<strong>2013</strong>
Change language