SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
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WIRTSCHAFT<br />
Recht<br />
Aktuelles Arbeitsrecht für Praktiker –<br />
Teil 3: Arbeitszeit- und Urlaubsrecht,<br />
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 213RE13H<br />
Alle Unternehmen stehen derzeit an der<br />
Schwelle zum Umbruch in ein "neues"<br />
Arbeitsleben. Der künftige Erfolg von<br />
Arbeitgebern wird u.a. davon abhängen,<br />
wie qualifiziert, motiviert, leistungsfähig<br />
und gesund die Beschäftigten sind.<br />
Daher ist bereits heute eine nachhaltige<br />
Gesundheitsförderung unverzichtbar<br />
– für Klein(st)betriebe wie auch für<br />
große Arbeitgeber. Abgesehen davon<br />
hat der Gesetzgeber inzwischen zahlreiche<br />
Bestimmungen zum Schutz aller<br />
Beschäftigten in Kraft gesetzt, die jeder<br />
Betrieb umsetzen muss. Nur – in der<br />
Hektik des betrieblichen Alltags werden<br />
diese Vorschriften oftmals vergessen.<br />
Daher bietet Ihnen dieses Seminar die<br />
Möglichkeit, sich einen systematischen<br />
Überblick über die spezifischen arbeitsrechtlichen<br />
Vorschriften zu verschaffen.<br />
Es vermittelt Ihnen konzeptionelles und<br />
anwendungsorientiertes Fachwissen.<br />
Durch zahlreiche konkreten Beispiele<br />
aus der betrieblichen Praxis erfahren<br />
Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen<br />
Sie bei Ihrer täglichen Arbeit<br />
beachten müssen, welche Gestaltungsmöglichkeiten<br />
Sie nutzen können<br />
und wie Sie sich Ihren Arbeitnehmern<br />
gegenüber korrekt verhalten.<br />
Seminarinhalte:<br />
Welche Pflichten bestehen rund um<br />
die Arbeitszeit-Regelungen?<br />
• Bestimmungen zur Höchstarbeitszeit,<br />
Arbeitsbereitschaft,<br />
Bereitschaftsdienst<br />
• Was genau ist bei Pausen und<br />
Ruhezeiten zu beachten?<br />
• Die Sonn- und Feiertagsruhe<br />
• Aufsichts- und Aufzeichnungspflichten<br />
des Arbeitgebers<br />
• Flexible Gestaltung der Arbeitzeit<br />
und Zeitkonten<br />
• Verkürzung und Verlängerung der<br />
Arbeitszeiten<br />
• Welche Behörde prüft die Einhaltung<br />
der Vorschriften?<br />
• Die Bußgeld- und Strafvorschriften<br />
Das neue Urlaubsrecht<br />
• Erholungsurlaub, Sonder- und<br />
Zusatzurlaub<br />
• Wer hat Anspruch auf Urlaub und<br />
wie wird die Wartezeit erfüllt?<br />
• Urlaubsdauer<br />
• Besonderheiten bei Teilurlaub<br />
• Wie berechnen Sie Urlaubsansprüche<br />
korrekt?<br />
• Das Erlöschen von Urlaubsansprüchen<br />
• Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung<br />
• Urlaub und Krankheit<br />
Arbeitsschutz / Arbeitssicherheit<br />
• Rechtliche Grundlagen, die jede/r<br />
ArbeitgeberIn beachten muss<br />
• Wie Sie die Gefährdungsbeurteilung<br />
korrekt durchführen und<br />
dokumentieren<br />
• Ihre Unterweisungspflicht<br />
• Wie werden Zuwiderhandlungen<br />
sanktioniert?<br />
• Bestimmungen zur Unfallverhütung<br />
• Bestellung von Betriebsärzten und<br />
Fachkräften für Arbeitssicherheit<br />
• Die Verordnung zur arbeitsmedizinischen<br />
Vorsorge<br />
• Pflichten nach der Arbeitsstättenverordnung<br />
• Barrierefreiheit und Nichtraucherschutz<br />
Gesundheitsschutz und -förderung<br />
• Begriff und Ziele des Betrieblichen<br />
Gesundheitsmanagements (BGM)<br />
• Fehlzeiten der Beschäftigten,<br />
Einflussfaktoren der Krankenstände<br />
• Ursachen für Gesundheit und<br />
Krankheit<br />
• Von der Gesundheitsförderung zum<br />
Gesundheitsmanagement<br />
• Wirtschaftlichkeit und Nutzen,<br />
Kostensenkung durch das BGM<br />
• Entwicklung und Einführung eines<br />
Betriebs – individuellen Konzeptes<br />
• Fehlzeitenmanagement<br />
• Gesundheitsförderung und – zirkel<br />
• Kooperation mit Gesundheitsdiensten,<br />
BG’s, Krankenkassen,<br />
etc.<br />
• Sucht- und andere präventive<br />
Maßnahmen<br />
• Das betriebliche Eingliederungsmanagement<br />
(BEM)<br />
52<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte des<br />
Personalbereiches sowie Führungskräfte<br />
anderer Abteilungen mit<br />
Personalverantwortung<br />
Referent<br />
Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,<br />
Wuppertal<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 200,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />
Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />
Infos<br />
Lisa Buschmann<br />
Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />
Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />
E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 16.10.<strong>2013</strong>
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