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SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L

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Recht<br />

Aktuelles Arbeitsrecht für Praktiker –<br />

Teil 2: Arbeitnehmerschutz richtig umsetzen:<br />

Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung,<br />

Jugendarbeitsschutz 113RE12H<br />

Heute ist es erforderlich, das nicht<br />

nur in Großbetrieben, sondern auch<br />

in kleinen und mittelständischen<br />

Unternehmen, die einschlägigen<br />

Arbeitgesetze und die aktuelle Rechtsprechung<br />

bei der Betreuung der<br />

MitarbeiterInnen schnell und korrekt<br />

in die betriebliche Praxis umgesetzt<br />

werden.<br />

Ihr Nutzen:<br />

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit,<br />

sich einen systematischen<br />

Überblick über das Arbeitsrecht und<br />

seine spezifischen Fragestellungen<br />

zu verschaffen. Es vermittelt Ihnen<br />

konzeptionelles und anwendungsorientiertes<br />

Fachwissen. Durch zahlreiche<br />

konkreten Beispielen aus der betrieblichen<br />

Praxis erfahren Sie, welche<br />

rechtlichen Rahmenbedingungen und<br />

aktuelle Änderungen Sie bei Ihrer täglichen<br />

Personalarbeit beachten müssen,<br />

welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie<br />

nutzen können und wie Sie sich Ihren<br />

Arbeitnehmern gegenüber korrekt verhalten.<br />

Praxisbezogene Darstellungen<br />

und ausführliche Arbeitsunterlagen<br />

werden Sie bei der sofortigen Umsetzung<br />

des erworbenen Wissens in die<br />

Praxis unterstützen<br />

Seminarinhalte:<br />

Was alles müssen Sie beim Mutterschutz<br />

beachten?<br />

• Rechtliche Grundlagen: Gesetz und<br />

Richtlinie<br />

• Die Mitteilungs- und Meldepflichten<br />

• Beachtung des Gesundheitsschutz:<br />

Beschäftigungseinschränkungen und<br />

-verbote<br />

• Entgeltschutz: Mutterschutzlohn<br />

und Mutterschaftsgeld<br />

• Arbeitgeberzuschuss, Erstattungen<br />

der Ausgleichskassen<br />

• Berechnung der Mutterschutzfristen<br />

• Kündigungsschutz und Rückkehr in<br />

den Betrieb<br />

Elternzeit aktuell<br />

• Wer ist anspruchsberechtigt und<br />

welche Voraussetzungen müssen<br />

erfüllt sein?<br />

• Die korrekte Beantragung der<br />

Elternzeit<br />

• Dauer und Wechsel zwischen den<br />

Eltern<br />

• Auswirkungen der Elternzeit auf das<br />

Arbeitsverhältnis<br />

• In welchem Rahmen ist Teilzeitarbeit<br />

möglich<br />

• Weitere Schwangerschaft während<br />

der Elternzeit<br />

• Kündigung und Kündigungsschutz<br />

• Befristetes Arbeitsverhältnis mit<br />

Ersatzkräften<br />

Korrekte Betreuung schwerbehinderter<br />

Mitarbeiter<br />

• Die rechtlichen Grundlagen<br />

• Schwerbehinderte und Gleichgestellte<br />

• Probleme bei der Personalauswahl<br />

unter Beachtung des AGG<br />

• Pflichten des Arbeitgebers nach<br />

SGB IX<br />

• Der Zusatzurlaub<br />

• Die Ausgleichsabgabe<br />

• Kündigung und Zustimmungsverfahren<br />

Welche Pflichten bestehen beim<br />

Jugendarbeitsschutz?<br />

• Gesetzliche Grundlagen zum Kinderund<br />

Jugendarbeitsschutz<br />

• Arbeitszeiten und Ruhepausen<br />

• Beachtung der Beschäftigungsverbote<br />

• Gefährdungsbeurteilung und<br />

Unterweisung<br />

• Notwendige gesundheitliche<br />

Betreuung<br />

• Ihre sonstigen Pflichten als<br />

Arbeitgeber<br />

Anmerkung:<br />

Sie können gerne betriebliche Unterlagen<br />

zur Besprechung im Seminar<br />

mitbringen. Bitte achten Sie auf den<br />

Datenschutz / Anonymisierung.<br />

Präsentationen:<br />

• Lehrgespräche<br />

• Fallbeispiele<br />

• Übungen<br />

• Erfahrungsaustausch und Diskussion<br />

• Umfangreiche Seminarunterlage mit<br />

Checklisten, Vertragsmustern und<br />

zahlreichen praktischen Tipps<br />

51<br />

WIRTSCHAFT<br />

Zielgruppe<br />

Mitarbeiter, Referenten und Führungskräfte<br />

des Personalbereiches<br />

sowie Führungskräfte anderer Abteilungen<br />

mit Personalverantwortung<br />

Referent<br />

Betriebswirtin VWA Angela Schwarz,<br />

Wuppertal<br />

Zulassungsvoraussetzungen<br />

Keine<br />

Entgelt<br />

¤ 200,00<br />

Veranstaltungsort<br />

<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />

Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />

Infos<br />

Lisa Buschmann<br />

Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />

Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />

E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />

Termine<br />

Eintägiges Seminar,<br />

von 9.00–17.00 Uhr<br />

Beginn: 19.02.<strong>2013</strong>

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