SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
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Berufs- und Arbeitspädagogik<br />
Auffrischungsseminar für Ausbilder und<br />
Ausbildungsbeauftragte 113AE86I<br />
In dem Seminar werden Methoden und<br />
Vorgehensweisen im Umgang mit den<br />
Auszubildenden reflektiert. Diskussionen<br />
und Impulse sorgen für neuen Mut,<br />
neue Tatkraft und (wieder) für Freude<br />
bei dieser wichtigen und verantwortungsvollen<br />
Aufgabe.<br />
Ziel des Seminars ist es, durch eine<br />
lebendige Auseinandersetzung "frischen<br />
Wind" in Ihren Ausbildungsalltag zu<br />
bringen! Neue Ideen, Impulse und ein<br />
reger Austausch bringen Schwung und<br />
Spaß in die Arbeit mit den Azubis!<br />
Inhalte sind:<br />
Kommunikation<br />
• Kommunikationsstörungen<br />
• Non verbale Kommunikation /<br />
Wortwahl und Intonation<br />
Führung<br />
• Führen durch (Sach)Ziele<br />
• Führen durch Vorbild<br />
• Handlungsorientiertes Ausbilden<br />
• Gesprächsführung<br />
• Beurteilungs- und Konfliktgespräche<br />
Motivation<br />
• Herausarbeiten wirkungsvoller Motivationsfaktoren<br />
und deren gezielter<br />
Einsatz<br />
Lernen<br />
• Der Lernende als gegenüber des<br />
Lehrenden<br />
• Gezielter Einsatz unterstützender<br />
Maßnahmen zur Lernförderung<br />
Methoden<br />
• Umsetzbarkeit und Einsatzmöglichkeiten<br />
der Methoden im<br />
Alltag<br />
• Warum ist der zielorientierte Einsatz<br />
von Methoden wichtig?<br />
• Wie finde ich die richtige Methode<br />
für alle beim Lehren und Lernen<br />
Beteiligten?<br />
Offenes Forum<br />
• Austausch<br />
• Tipps und Tricks<br />
Berufs- und Arbeitspädagogik<br />
Train the Trainer 113AE98I<br />
Die Teilnehmer werden mit den<br />
wichtigsten Grundlagen für die Durchführung<br />
eigener Trainings vertraut<br />
gemacht. Sie erhalten Rückmeldung<br />
über das eigene Trainingsverhalten.<br />
Inhalte:<br />
• Wesentliche Aspekte des Trainingsverhalten<br />
• Was macht einen Trainer erfolgreich<br />
• Einüben von Trainingseinheiten<br />
• Konstruktive Rückmeldung für die<br />
eigene Trainerrolle<br />
• Die Körpersprache<br />
• Organisation der Lerninhalte<br />
• Einsatzplanung der Lehrmethoden<br />
• Entwicklung der Lernatmosphäre<br />
• Motivierung der Teilnehmer<br />
• Aktivierung / Verwendung der<br />
Teilnehmerressourcen<br />
• Einsatz von Lehrmethoden und<br />
lerntechnischen Mitteln<br />
• Evaluierung und Erfolgskontrolle<br />
• Trainerverhalten bei unvorhersehbaren<br />
Unterrichtssituationen<br />
• Programmplanung<br />
• Schwierige Seminarteilnehmer<br />
• Lerntransfersicherung<br />
Methodischer Ablauf des Trainerseminars:<br />
• Kurzvorträge<br />
• Einzelarbeit<br />
• Partnerarbeit<br />
• Kleingruppenarbeit<br />
• Plenumsdiskussionen<br />
• Rollenspiele<br />
• Seminarsimulation Kartentechnik<br />
• Kommunikationsspiele<br />
• Kurzvorträge<br />
117<br />
WIRTSCHAFT<br />
Zielgruppe<br />
Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte<br />
und alle, die operativ mit der<br />
Ausbildung betraut sind.<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 210,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> zu Hagen,<br />
Kaufmännische Bildungsstätte<br />
Iserlohn, Gartenstr. 15–19,<br />
58636 Iserlohn<br />
Infos<br />
Beate Paffrath<br />
Tel. (0 23 71) 80 92-20<br />
Fax (0 23 71) 80 92-31<br />
E-Mail: paffrath@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 11.06.<strong>2013</strong><br />
Zielgruppe<br />
Das Seminar "Train the Trainer"<br />
wendet sich an jeden, der als Trainer<br />
mit Gruppen arbeiten möchte.<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 400,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> zu Hagen,<br />
Kaufmännische Bildungsstätte<br />
Iserlohn, Gartenstr. 15–19,<br />
58636 Iserlohn<br />
Infos<br />
Beate Paffrath<br />
Tel. (0 23 71) 80 92-20<br />
Fax (0 23 71) 80 92-31<br />
E-Mail: paffrath@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Zweitägiges Seminar, jeweils<br />
von 9.00-17.00 Uhr<br />
Beginn: 05.06.<strong>2013</strong>
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