SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L

Personalentwicklung
Insbesondere kleinere und mittlere
Unternehmen wollen die Auswahl,
Förderung und Qualifizierung ihrer
Beschäftigten gezielter und wirksamer
betreiben. Daher enthält das SIHK-
Angebot neue Dienstleistungen zur
Förderung der Personalentwicklung (PE)
in Unternehmen.
Unter dem Motto „Fördern und
Fordern“ werden erprobte Konzepte
und Instrumente sowie Beratung und
Workshops zur Personalentwicklung
angeboten.
Bewährte Hilfen werden bedarfsgerecht
für das PE-Projekt im Unternehmen
zusammengestellt.
Neben der Beratung und Qualifizierung
finden im regionalen Netzwerk ein
enger Austausch und eine effiziente
Zusammenarbeit zwischen den
Unternehmen zu Themen und Aufgaben
der Personalentwicklung statt.