SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
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WIRTSCHAFT<br />
Management / Unternehmensführung<br />
Führungskompetenz – Aufbauseminar 113UF36H<br />
Die Teilnehmer dieses Aufbauseminars<br />
für Nachwuchs-Führungskräfte vertiefen<br />
die Grundlagen und Techniken<br />
moderner Führung. Sie tauschen sich<br />
über gemachte Führungserfahrungen<br />
aus und lernen dabei, wie die wichtigsten<br />
Führungsmittel und -methoden in<br />
der betrieblichen Praxis angewendet<br />
werden.<br />
Inhalte:<br />
• Organisieren, leiten, zur Leistung<br />
motivieren<br />
• Eigene Rolle als Führungskraft und<br />
Kernkompetenzen<br />
• Moderne praxisgerechte Führungsgrundsätze<br />
• Mögliche Ursachen für Motivationsverluste<br />
• Führungstechniken und Führungsmittel<br />
in der Praxis anwenden<br />
(Delegation, Mitarbeitergespräch,<br />
Beurteilung u. a.)<br />
Methodik:<br />
• Workshop<br />
• Gruppenarbeit<br />
• Kurzvorträge<br />
• Erfahrungsaustausch<br />
Termine<br />
Zweitägiges Seminar,<br />
jeweils von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 14.05.<strong>2013</strong><br />
Management / Unternehmensführung<br />
Feedbackgespräche erfolgreich führen 113UF28H<br />
Feedbackgespräche zählen zu<br />
den wirksamsten und gleichzeitig<br />
anspruchsvollsten Ansätzen zum Aufbau<br />
einer Kommunikations- und auch<br />
Führungskultur.<br />
Wir alle erwarten von anderen Rückmeldungen<br />
zu unseren Leistungen,<br />
unserem Verhalten und unseren Entwicklungschancen.<br />
Aber wissen wir,<br />
wie unser Rückmeldeverhalten ist? Oft<br />
finden Gespräche "zwischen Tür und<br />
Angel" statt, und wir erreichen damit<br />
nicht die gewünschte Veränderung<br />
beim Gesprächspartner.<br />
In diesem Seminar haben Sie die<br />
Chance, anhand praktischer Übungen<br />
Ihr eigenes Gesprächsverhalten<br />
zu erleben und Rückmeldungen zu<br />
erhalten.<br />
"Um klar zu sehen, genügt oft ein<br />
Wechsel der Blickrichtung"<br />
(Antoine de Saint-Exupéry)<br />
Seminarinhalte:<br />
• Wie bereite ich ein Feedbackgespräch<br />
vor?<br />
• Wie stelle ich sicher, dass das<br />
Gesagte beim Gesprächspartner<br />
ankommt?<br />
• Welche Erfahrungen habe ich im<br />
Umgang mit Selbst- und Fremdbild?<br />
• Wie ist mein Verhalten in Konfliktsituationen?<br />
• Wie erreiche ich einen erfolgreichen<br />
Gesprächsabschluss?<br />
Methodik:<br />
• Input<br />
• Austausch<br />
• Praktische Übungen<br />
• Feedback<br />
24<br />
Zielgruppe<br />
Angehende Führungskräfte, die sich<br />
ein systematisches und gut strukturiertes<br />
Führungsgrundlagenwissen<br />
aneignen wollen und Führungskräfte,<br />
die diese Aufgabe in den<br />
letzten beiden Jahren übernommen<br />
haben.<br />
Referent<br />
Ute Brandwein, Personal und<br />
Organisation, Iserlohn<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Teilnahme am Grundlagenseminar<br />
Entgelt<br />
¤ 400,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />
Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />
Infos<br />
Lisa Buschmann<br />
Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />
Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />
E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />
Zielgruppe<br />
Fach- und Führungskräfte<br />
Referent<br />
Ute Brandwein, Personal und<br />
Organisation, Iserlohn<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 200,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> – Seminargebäude,<br />
Körnerstr. 41, 58095 Hagen<br />
Infos<br />
Lisa Buschmann<br />
Tel. (0 23 31) 3 90-3 80<br />
Fax (0 23 31) 3 90-3 56<br />
E-Mail: buschmann@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 28.01.<strong>2013</strong>
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