SIHK Katalog 1 / 2013 - w3L
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WIRTSCHAFT<br />
Berufs- und Arbeitspädagogik<br />
Aktuelles Berufsbildungsrecht für Ausbilder 113AE52I<br />
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte<br />
werden nicht selten mit rechtlichen<br />
Fragestellungen konfrontiert.<br />
Zum einen kann es sein, dass man in<br />
konkreten Situationen unsicher ist,<br />
inwieweit sich die eigenen Handlungen<br />
mit geltendem Recht in Einklang bringen<br />
lassen. Zum anderen – und das ist<br />
problematischer – wird häufig gegen<br />
geltendes Recht verstoßen, weil man<br />
die betreffenden Rechtsquellen nicht<br />
kennt.<br />
Dieses Seminar gibt einen Überblick<br />
über die wichtigsten rechtliche Aspekte<br />
der Berufsausbildung.<br />
Aus dem Inhalt:<br />
• Inhalte von Ausbildungsordnungen<br />
• Rechte und Pflichten<br />
• des Ausbildenden<br />
• des Auszubildenden<br />
• Fachliche und persönliche Eignung<br />
• Eignung der Ausbildungsstätte<br />
• Anrechnung der Berufsschulzeiten<br />
• Aspekte des Ausbildungsvertrags<br />
• Nichtige und unzulässige Vereinbarungen<br />
• Möglichkeiten der Kündigung<br />
• durch den Betrieb<br />
• durch den Auszubildenden<br />
• Möglichkeiten der Ausbildungsverkürzung<br />
und -verlängerung<br />
• Prüfungswiederholung<br />
• Fachliche und persönliche Eignung<br />
Berufs- und Arbeitspädagogik<br />
Basiswissen für Ausbildungsbeauftragte<br />
im Unternehmen 113AE81I<br />
Dieses Seminar behandelt neben den<br />
gesetzlichen Neuerungen vor allem das<br />
didaktisch-methodische Vorgehen in<br />
der Ausbildung. Im Vordergrund steht<br />
dabei immer die praktische Umsetzung.<br />
Die Rolle des Ausbilders soll reflektiert<br />
werden, vor allem das Erweitern<br />
der pädagogischen "Werkzeugkiste" mit<br />
dem Vermittlungsziel von beruflicher,<br />
ganzheitlicher Handlungsfähigkeit.<br />
Auch schließt dies mit ein, dass die<br />
Ausbildungsbeauftragten lernen, mit<br />
Motivationsschwierigkeiten umzugehen<br />
und Beurteilungs- und Feedbackgespräche<br />
strukturiert führen zu<br />
können.<br />
Dies Seminar zeigt Ihnen ferner Wege<br />
auf, wie rechtzeitig Konflikte erkannt,<br />
mit Gelassenheit entschärft und gelöst<br />
werden können.<br />
Inhalte sind<br />
• die Rahmenpläne und die individuellen<br />
Ausbildungspläne<br />
• die Zusammenarbeit mit dem<br />
Ausbilder und der Personalabteilung<br />
• die Aufgabenauswahl für Auszubildende<br />
• die Ausbildung in Gruppen<br />
• die Bewertung von Arbeitsergebnissen<br />
• die Beurteilung von Auszubildenden<br />
• das Rollenverhalten von Jugendlichen<br />
in der Ausbildung<br />
• die Lernschwierigkeiten und die<br />
Lernhilfen<br />
• die Motivation von Auszubildenden<br />
• die Konfliktgespräche mit Auszubildenden<br />
116<br />
Zielgruppe<br />
Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte<br />
und Unterweiser am Arbeitsplatz.<br />
Referent<br />
Soziologe M. A. Lars Meffert,<br />
Kirchen<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 210,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> zu Hagen,<br />
Kaufmännische Bildungsstätte<br />
Iserlohn, Gartenstr. 15–19,<br />
58636 Iserlohn<br />
Infos<br />
Beate Paffrath<br />
Tel. (0 23 71) 80 92-20<br />
Fax (0 23 71) 80 92-31<br />
E-Mail: paffrath@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar,<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 24.04.<strong>2013</strong><br />
Zielgruppe<br />
Interessenten, die in ihrem beruflichen<br />
Umfeld unmittelbar, direkt<br />
oder in naher Zukunft mit der<br />
Ausbildung betraut sind.<br />
Zulassungsvoraussetzungen<br />
Keine<br />
Entgelt<br />
¤ 210,00<br />
Veranstaltungsort<br />
<strong>SIHK</strong> zu Hagen,<br />
Kaufmännische Bildungsstätte<br />
Iserlohn, Gartenstr. 15–19,<br />
58636 Iserlohn<br />
Infos<br />
Beate Paffrath<br />
Tel. (0 23 71) 80 92-20<br />
Fax (0 23 71) 80 92-31<br />
E-Mail: paffrath@hagen.ihk.de<br />
Termine<br />
Eintägiges Seminar, jeweils<br />
von 9.00–17.00 Uhr<br />
Beginn: 14.05.<strong>2013</strong>
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