Kompetenzorientierte Lerngestaltung - Ein Konzept zur ... - ABWF
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Literatur<br />
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Reading, Mass. 1978<br />
Argyris, C.: Wissen in Aktion. <strong>Ein</strong>e Fallstudie <strong>zur</strong> lernenden Organisation.<br />
Stuttgart 1997<br />
Argyris, C.; Schön, D. A.: Die lernende Organisation. Grundlagen, Methode,<br />
Praxis. Stuttgart 1999<br />
Arnold, R.: Das Santiago-Prinzip. Führung und Personalentwicklung im<br />
lernenden Unternehmen. Köln 2000<br />
Arnold, R.; Schüßler, I.: Wandel der Lernkulturen. Darmstadt 1998<br />
Bamberger, G. G.: Lösungsorientierte Beratung. Weinheim 2001<br />
Beucke-Galm, M.: Über die Bedeutung von Dialog in einer “Lernenden<br />
Organisation”. In: Organisationsentwicklung, Heft 1, 2001, S. 20-31<br />
Bion, W. R.: Erfahrungen in Gruppen und andere Schriften. Stuttgart<br />
2001<br />
Blanke, T.: Unternehmen nutzen Kunst. Neue Potentiale für die Unternehmens-<br />
und Personalentwicklung. Stuttgart 2002<br />
Burow, O. A.: Die Individualisierungsfalle. Kreativität gibt es nur im Plural.<br />
Stuttgart 1999<br />
Burow, O. A.: Ich bin gut – wir sind besser. Erfolgsmodelle kreativer Gruppen.<br />
Stuttgart 2000<br />
Burow, O. A.: Die Band – <strong>Ein</strong> Modell erfolgreicher Gruppenarbeit. In: Pädagogik<br />
1, 2002, S. 20-23<br />
Burow, O. A.; Hinz, A.: Evolutionäre Personal- und Organisationsentwicklung.<br />
In: Profile, Heft 5/2003. Edition Humanistische Psychologie, 2003<br />
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