01.03.2014 Views

El-BAHITH REVIEW Number 10 _ University Of Ouargla Algeria

Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences

Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

بِ‏<br />

بِ‏<br />

_______________________________________________________________________________________________________________________________<br />

مجلة الباحث - عدد 2012 / <strong>10</strong><br />

:<br />

.1-2<br />

مساهمة قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التشغيل يؤدي خلق المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ونموها إلى<br />

الزيادة في خلق مناصب شغل جديدة،‏ وبذلك الحد من مشكل البطالة.‏ وفي الجزائر،‏ وحسب الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي<br />

فان عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية في تزايد مستمر حيث بلغ عددها سنة ما يقدر بِ<br />

مؤسسة،‏ مسجل بذلك ارتفاعا قدر وحدة مقارنة بالنسبة لسنة تشغل عددا لا باس به من العمال والذي يفوق<br />

مليون عامل.‏ حيث أعلن وزير الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الاستثمار السيد محمد بن مرادي أن قطاع<br />

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة يمثل من النسيج المؤسساتي الوطني،‏ و‎52‎ ‏%من مجموع إنتاج القطاع الخاص خارج<br />

المحروقات،‏ وحوالي من القيمة المضافة في الجزائر<br />

607.296<br />

1،6<br />

20<strong>10</strong><br />

،2009<br />

.<br />

4<br />

36459<br />

% 94<br />

%35<br />

(CNAS)<br />

،(6)<br />

ويتبن من خلال تطور عدد العمال التي تشتغل في قطاع م ص و م حسب قطاعات النشاط الاقتصادي الموضحة في الجدول<br />

انه هناك زياد في تشغيل اليد العاملة بين السنوات إلى في القطاع الخاص من إلى<br />

عامل.‏ في حين نجد انه هناك تراجع في عدد العمل في القطاع العمومي،‏ حيث انخفضت اليد العاملة بِ بين سنتين<br />

و‎2004‎‏،‏ ليرتفع بعد ذلك بِ عامل وينخفض بِ عامل في السنة 2006. ويستمر في الانخفاض بِ عامل سنة<br />

وبِ عامل سنة.‏ أما بالنسبة للصناعات التقليدية نجد أن عدد اليد العاملة المشغلة في هذا القطاع في تزايد مستمر،‏<br />

حيث بلغ عدد العمال 165247 عامل سنة ‏،ليصل إلى 254350 عامل سنة<br />

1233073 538055<br />

2003 2937<br />

4515<br />

(7)<br />

.2008<br />

2008<br />

:<br />

2003<br />

14622<br />

2003<br />

2001<br />

4457<br />

4360<br />

2007<br />

.2-2<br />

مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الناتج الداخلي الخام يتضح من خلال الجدول الذي يبين مساهمة قطاع<br />

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الناتج الداخلي الخام،‏ أن مساهمة القطاع الخاص لهذه المؤسسات في تزايد مستمر إذ يشارك<br />

واستمرت في الارتفاع إلى أن وصلت إلى سنة<br />

بنسب آبير،‏ حيث قدرت في سنة<br />

على الوجه الخصوص في النشاط الزراعي والتجاري والبناء والخدمات.‏ وهذا ما يجعلنا نؤآد ضرورة تدعيم هذه المؤسسات في<br />

ظل الإصلاحات الاقتصادية،‏ من اجل تفعيل مساهمتها في التنمية بشقيها الاجتماعي والاقتصادي.‏<br />

2007، وتتوزع<br />

% 80.80<br />

:<br />

.%76.4<br />

.3-2<br />

مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القيمة المضافة إن توزيع عدد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة حسب<br />

القطاع الاقتصادي لا يسمح من معرفة الوزن الحقيقي لها في خلق الثروة على المستوى الوطني،‏ لهذا،‏ فإن تحليل مساهمة<br />

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في القيمة المضافة على المستوى الوطني وحسب قطاع النشاط،‏ سيكون مفيدة إلى حد بعيد<br />

لتشخيص مكانة هذه الأخيرة،‏ وتقييم أداءها في الاقتصاد الوطني.‏ وفي هذا السياق يوضح لنا الجدول (8) حصة المؤسسات<br />

الصغيرة والمتوسطة من القيمة المضافة حسب قطاع النشاط ونوع القطاع.‏ ويتبين من معطيات هذا الجدول،‏ أن المؤسسات<br />

الصغيرة والمتوسطة التابعة للقطاع الخاص تساهم بنسبة آبيرة في تحقيق القيمة المضافة،‏ وهذا في آل المجالات النشاط<br />

الاقتصادي.‏ وتراجع مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة التابعة للقطاع العام،‏ وهذا يعود إلى خوصصة المؤسسات العمومية،‏<br />

ودخول القطاع الخاص بشكل عام ليجعل منه المتعامل الأآبر في الاقتصاد الوطني،‏ وهي من علامات الانتقال إلى اقتصاد السوق.‏<br />

3. تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائریة دافع لتحقيق أداء تنافسي متميز<br />

تهدف عملية تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى تحقيق جملة من الأهداف،‏ يأتي في مقدمتها تهيئة البيئة التي تنشط فيها<br />

على مختلف المستويات ‏(آلية،‏ قطاعية،‏ جزئية)،‏ وأقلمة هذه المؤسسات في ظل الاقتصاد التنافسي.‏ وذلك من خلال إعطاء دفع<br />

لهذا القطاع ضمن ديناميكية تنافسية مكيفة مع متطلبات السياق الجديد لعولمة المبادلات<br />

.<br />

5<br />

6<br />

ماهية عملية تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائریة وردت عدة تعاريف تتعلق بمفهوم التأهيل ، ولكن تتفق جميعا<br />

على أنه تلك العملية التي تقترن بتحسين تنافسية المؤسسات.‏ ومن بين هذه التعاريف نذآر ما يلي<br />

:<br />

7<br />

1995<br />

:<br />

حسب منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية سنة فان التأهيل ‏"عبارة عن مجموعة البرامج وضعت<br />

خصيصا للدول النامية،‏ التي هي في مرحلة الانتقال من اجل تسهيل اندماجها ضمن الاقتصاد الدولي الجديد،‏ والتكيف مع مختلف<br />

: ‏"رفع القيم،‏ تطبيق الإدارة،‏ رفع أداء المؤسسة إلى مستوى تنافسي في<br />

التغيرات".‏ آما يقصد بالتأهيل<br />

المستقبل،‏ في فترة زمنية محددة".‏<br />

:<br />

ONUDI<br />

"La mise a niveau<br />

"<br />

8<br />

آما يعرف على أنه ‏"عملية مستمرة تهدف إلى تحضير وأقلمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة مع بيئتها لتلبي متطلبات التبادل<br />

الحر،‏ مما يسهم في القضاء على المشاآل المؤسساتية والقانونية فيها.‏ مما يدفعها إلى البحث عن التنافسية في مجال خفض التكاليف<br />

وتحسين الجودة،‏ وتعزيز إمكانياتها في مجارة التطورات التكنولوجية والسوقية"‏<br />

9<br />

.<br />

127

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!