El-BAHITH REVIEW Number 10 _ University Of Ouargla Algeria
Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences
Annual refereed journal of applied reserch in economic, commercial and managment sciences
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
________________________________________________________________________________________________________________________________<br />
مجلة الباحث - عدد 2012 / <strong>10</strong><br />
وفيما يخص الكيفيات الخاصة بالتقييم والمحاسبة فقد أشار النص إلى عمليات منجزة بصفة مشترآة أو لحساب الغير وشرآات<br />
المساهمة وامتيازات المرفق العمومي.<br />
آما حددت في هذا النص العقود طويلة الأجل والضرائب المؤجلة وعقود الإيجار والتمويل والامتيازات الممنوحة<br />
للمستخدمين بالإضافة إلى العمليات المنجزة بالعملات الأجنبية. وبالإضافة إلى الكشوف المالية، فقد تطرق نظام المحاسبة المالية<br />
الجديد إلى الحصيلة وحساب النتائج وجدول سيولة الخزينة (الطريقة المباشرة وغير المباشرة) بالإضافة إلى جدول تغير الأموال<br />
الخاصة.<br />
ويجمع النظام المحاسبي المالي الجديد من جهة أخرى مدونة الحسابات وسيرها والمحاسبة المبسطة المطبقة على الكيانات<br />
الصغيرة.<br />
وفي هذا الإطار يحدد قرار وزاري ثان صدر في نفس العدد من الجريدة الرسمية أسقف رقم الأعمال وعدد المستخدمين<br />
والنشاط المطبقة على الكيانات الصغيرة بغرض مسك محاسبة مالية مبسطة.<br />
ويوضح النص أن المحاسبة المالية المبسطة تطبق على الكيانات التجارية الصغيرة التي لا يتعدى رقم أعمالها <strong>10</strong><br />
دينار جزائري وعدد المستخدمين أجراء يعملون ضمن الوقت الكامل وهذا خلال سنتين متتاليتين.<br />
ملايين<br />
9<br />
9<br />
6<br />
أجراء يعملون ضمن<br />
ملايين دينار وعدد المستخدمين بِ وبالنسبة للنشاط الإنتاجي والحرفي فإن رقم الأعمال محدد بِ أجراء<br />
ملايين دينار وعدد المستخدمين الوقت الكامل أما بالنسبة لنشاطات الخدمات ونشاطات أخرى فإن رقم أعمالها محدد بِ يعملون ضمن الوقت الكامل.<br />
ويشمل رقم الأعمال مجموع النشاطات الرئيسية و/أو الثانوية حسبما جاء في النص.<br />
9<br />
3<br />
1975<br />
وقد استلهم النظام الجديد الذي دخل حيز التنفيذ ابتداء من 20<strong>10</strong><br />
المعايير الدولية للمحاسبة المالية.<br />
1جانفي<br />
خلفا للنظام الذي آان<br />
ساريا منذ سنة<br />
من<br />
:<br />
-4-1<br />
متطلبات النظام المحاسبي المالي الجدید في ظل اقتصاد المعرفة بهدف تحقيق الفائدة من المعرفة التقنية التي يمكن أن<br />
تتوافر لدى الأفراد القائمين على عمل نظام المحاسبة المالية في أي مؤسسة اقتصادية جزائرية تستخدم تقنيات المعلومات الحديثة،<br />
فإن الأمر يتطلب مراعاة الأخذ بنظر الاعتبار مجموعة من العوامل التي يمكن أن تساهم في تطوير وترسيخ نظام المحاسبية<br />
المالية في ظل استخدام تقنيات المعلومات الحديثة، ومن أهم هذه العوامل ما يلي :<br />
توافر المؤهلات العلمية في الكادر البشري القائم على عمل نظام المحاسبة المالية ؛<br />
-<br />
البحث و التطوير ؛ -التعليم المستمر.<br />
-<br />
أ- توافر المؤهلات العلمية في الكادر البشري القائم على عمل نظام المحاسبة المالية : تؤآد العديد من الدراسات على أهمية<br />
التأهيل العلمي في تكوين المعرفة للفرد، بحيث أن التعليم يمكن أن يساهم في الزيادة من قدرة الفرد على اآتساب المعرفة<br />
واختزانها، فالأفراد المتعلمين هم أآثر قدرة على ربط الأفكار، حيث شهدت العديد من المؤسسات الحديثة حقيقة تنامي المؤهلات<br />
العلمية الجامعية فيها (من مهندسين وخبراء حاسوب ومدرسين وباحثين) مع تراجع العمل اليدوي الذي يتطلب مهارة في ذلك<br />
.<br />
9<br />
وعليه فإن التأهيل العلمي الذي يمكن أن يحصل عليه القائمون على عمل نظام المحاسبة المالية الذي يعمل في ظل استخدام<br />
تقنيات المعلومات الحديثة يمكن أن يساهم في تكوين المعرفة التقنية والعامة (في مجال المحاسبة والعلوم ذات العلاقة معها) ومن<br />
تحقيق أقصى فائدة ممكنة أثناء تأدية الأعمال التي تقع على عاتقهم وذلك من حيث :<br />
أ-1- يتطلب استخدام تقنيات المعلومات الحديثة توفير آوادر فنية متخصصة تمتاز بقدرات ومهارات متميزة بحيث تستطيع<br />
استيعاب جميع الحقائق والعوامل المتعلقة بالأنظمة والطرق المتبعة في تحليلها وتطويرها بأساليب فنية متخصصة لكي يتم إعدادها<br />
بواسطة الحاسوب، وهو ما يتطلب ضرورة وضع خطط لتأهيل العاملين في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وتدريبهم في هذا<br />
المجال، ويجب أن توجه هذه الخطط نحو مجموعتين رئيستين من الأفراد هما<br />
:<br />
<strong>10</strong><br />
:<br />
−<br />
−<br />
−<br />
-<br />
تدريب المستفيدين، ويقصد بالمستفيدين الفئات الآتية :<br />
المسئولون عن اتخاذ القرارات في الإدارة العليا في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية.<br />
فئة الإدارة الوسطى مديرو ورؤساء الإدارات والأقسام.<br />
فئة الموظفين : وتضم جميع المديرين التنفيذيين المشرفين والموظفين الذين يتطلب عملهم التعامل مع وسائل تقنيات<br />
المعلومات الحديثة.<br />
273
Change language