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jóvenes, culturas urbanas y redes digitales - Artica – Centro Cultural ...

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Jóvenes y corrientes culturales emergentes<br />

161<br />

Resulta irónico que en la “sociedad del conocimiento” asistamos a un cuestionamiento<br />

semejante sobre lo que sea el conocimiento mismo. Y esa reformulación viene ligada,<br />

según los trabajos aquí reunidos, a cambios de fondo en los conceptos de intimidad,<br />

publicidad, cuerpo, subjetividad y consumo.<br />

7.6 Lo que la exageración retórica de la categoría trend<br />

no permite pensar<br />

1. Las condiciones materiales de su producción. Saskia Sassen ha argumentado, a propósito<br />

del surgimiento de la ciudad global, que el trabajo considerado “creativo” sólo existe<br />

en la medida en que es producido, y que absorbe inputs ingentes de otros tipos de trabajo.<br />

En la investigación clásica de Sassen se trataba, sobre todo, de la descualifi cación de los<br />

puestos laborales postindustriales (servicios personales y corporativos) que se concentran<br />

masivamente junto a las funciones directivas y estratégicas de las corporaciones en<br />

grandes metrópolis que operan como nodos de una economía transnacionalizada. En<br />

nuestra muestra encontramos un fenómeno similar, aunque a escala más modesta: la<br />

asunción forzada por parte de nuestros entrevistados de una enorme masa de energía,<br />

aquella que deriva de verse obligado a ser el propio gestor, administrador, promotor, formador<br />

y asistente en la creación de uno mismo. Lo encontramos también en el desdibujamiento<br />

de roles especializados tradicionales. Por ejemplo, en la industria musical deja de<br />

haber mánager, productor, músicos, estudio, y todo se integra. En la externalización por<br />

parte de empresas e industrias de los costes de producción, con el ascenso de un falso<br />

freelance que raramente se benefi cia de las ventajas del trabajador liberal independiente<br />

de otrora. Como han señalado muchos críticos de la nueva economía, la precariedad se<br />

eufemistiza como una libertad del trabajador (Sennet, 2000; Ross, 2003; Miller, 2004,<br />

2009; Rowan, 2010). Esas condiciones materiales se cuelan en nuestras entrevistas en<br />

las formas más diversas: como imposibilidad de tener pareja o hijos, como insolvencia<br />

para cubrir los gastos del local o el domicilio, como difi cultades para hilar un currículum<br />

coherente, como dependencia de subvenciones y convocatorias ofi ciales, como vulnerabilidad<br />

ante la enfermedad o el desánimo… A diferencia del argumento clásico de Sassen,<br />

en este caso los costes de producción son invisibles porque se refi eren, no a servicios prestados<br />

en el mantenimiento de la vida de otros, sino en el de la vida propia. Esa autoexplotación<br />

tiene un lado culpabilizante. La imposición de tener que ser creativo va de la mano<br />

de otra más sutil e insidiosa, la de tener que “ser positivo”. La desdicha pasa a ser un mal<br />

cuya responsabilidad se atribuye al que lo sufre, y que la propia víctima acaba achacando,<br />

dada la presión moral del entorno, a sus negativos sentimientos.<br />

2. Una concepción restringida de la innovación. La novedad, la creatividad y el talento a<br />

menudo se conciben centrados en productos y objetos, antes que en procesos y sujetos.<br />

Una concepción fi jada en los objetos atiende, por ponerlo en terminología latouriana, más<br />

a “lo nuevo estabilizado” que a “lo nuevo emergente”. Por contraste, según una concepción<br />

de la innovación centrada en los procesos y las personas, lo nuevo se estaría produ-

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