jóvenes, culturas urbanas y redes digitales - Artica – Centro Cultural ...
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Política digital y nuevas prácticas tecnológicas<br />
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definir. Por ejemplo community manager, que ahora aparece tanto. Cuando vi<br />
coómo se defi nía pensé que era precisamente lo que yo llevo intentando hacer en<br />
los últimos 3, 4 o 5 años. Es importante porque no existía el término.<br />
Xosé <strong>–</strong> Ongawa.org<br />
En el ámbito de la comunicación, el uso creciente de estas <strong>redes</strong> ha introducido cambios<br />
fundamentales. Así, por ejemplo, para Xosé Ramil, responsable de comunicación<br />
de ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano, “la nota de prensa tradicional es un<br />
formato totalmente agotado, no tiene mayor relevancia, y hay que experimentar con<br />
nuevos canales. Hay que ir introduciéndose en las <strong>redes</strong> donde se está moviendo el<br />
público al que queremos llegar, y a partir de ahí mover los mensajes”. Estos nuevos canales<br />
que utiliza son Facebook, Twitter, Linkedin, Flickr, Youtube, Vimeo. Y suponen<br />
nuevos retos, más allá del conocimiento de su funcionamiento técnico. El primero es el<br />
de adaptar el lenguaje y la forma de utilizarlo a las características de estas nuevas herramientas.<br />
El verdadero reto es “el contenido, cómo transmites, no el canal. Cómo articular<br />
los mensajes en estos nuevos canales”. Ahí está la verdadera difi cultad. Otro es el<br />
de medir el impacto a partir de indicadores como los seguidores que se tienen o las veces<br />
que un mensaje se retwittea y responde. Un elemento fundamental de esta labor es<br />
interrelacionar estas distintas herramientas, no tener que utilizarlas por separado.<br />
Como ejemplo, “la última nota de prensa era un videocomunicado, casi eran enlaces, al<br />
videocomunicado, a las imágenes, a los contactos, a los especialistas; el titular y poco<br />
más. La nota de prensa 2.0. así es como lo utilizamos”. Pero el reto fundamental para<br />
Xosé es realizar una “comunicación para la participación”: “lo que buscamos es que la<br />
gente se implique, participe en estas organizaciones por unos objetivos”.<br />
Para Miguel, que ha trabajado como Manager de Comunicación Corporativa, el desarrollo<br />
tecnológico ha hecho que la comunicación, de alguna manera, explote. Si antes la comunicación,<br />
para una empresa u organización, signifi caba fundamentalmente salir en prensa,<br />
ahora “lo más importante es la implicación de la audiencia, o sea que sean ellas las<br />
que lancen tu mensaje en el community, la comunidad”. Se trata entonces de conseguir<br />
que estas audiencias encuentren una relevancia personal en tus mensajes, “pesca donde<br />
hay peces”. La estrategia no es entonces crear nuevas comunidades o <strong>redes</strong> sociales,<br />
sino darle un contenido a esa “red que está en el mundo", implicarse en las que ya existen.<br />
Y a través de los usuarios de estas <strong>redes</strong>, implicarlos en tu visión, “ese es el poder<br />
que se les ve ahora a los medios <strong>digitales</strong> y que no tienen los tradicionales”. Como en el<br />
caso de Xosé, la rutina de trabajo implica pasar mucho tiempo en estas <strong>redes</strong>, analizando,<br />
monitorizando y siguiendo el impacto. Y poniendo su trabajo en este entorno al servicio<br />
de las necesidades defi nidas por sus empresas u organizaciones.<br />
Penélope Coronado trabaja como community manager y social media strategist. Es bloguera,<br />
internauta, y muy activa en <strong>redes</strong> sociales. Defi ne el social media y la creación de<br />
contenidos on line como su ámbito de trabajo. A las “<strong>redes</strong> sociales siempre hay que