IBEROAMÉRICA
Miradas2015
Miradas2015
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
CAPÍTULO 5<br />
Los docentes<br />
Además de demandar que las escuelas de las comunidades indígenas tengan una dotación adecuada<br />
de maestros, la consulta recogió una variedad de conceptos acerca de lo que constituye<br />
un buen docente comunitario.<br />
Algunos rasgos de este perfil podrían ser parte de las expectativas de cualquier grupo social,<br />
como el cumplimiento de la normatividad y la buena formación, pero en general son formulados<br />
a partir del papel que las comunidades indígenas le dan a la escuela y que se describió párrafos<br />
arriba. De esta manera, las opiniones expresadas en la consulta acerca de lo que constituye un<br />
buen docente enfatizan la relación de aprecio, respeto y colaboración con la cultura comunitaria.<br />
A continuación se revisan los rasgos del perfil agrupados en cuatro aspectos: cumplimiento de<br />
las responsabilidades básicas, formación, valoración de la cultura comunitaria y conducción del<br />
proceso de enseñanza-aprendizaje.<br />
Cumplimiento de responsabilidades básicas<br />
En casi todas las comunidades, los participantes en la consulta reportan que los docentes no<br />
asisten con regularidad. También observan otras situaciones, menos reiteradas pero delicadas,<br />
como la asistencia de maestros en estado de ebriedad o con una higiene personal que las comunidades<br />
consideran indigna de su papel y una falta de respeto a la comunidad y a los estudiantes,<br />
así como algunos casos de maltrato.<br />
Como parte de la enseñanza de los niños depende de los maestros, es necesario que los maestros<br />
se decidan y desde un principio se pongan de acuerdo, porque nosotros como comunidad no<br />
queremos que sigan faltando a la escuela; aunque a veces dicen que van a la reunión, pero no<br />
sabemos si realmente van a reuniones o por qué faltan mucho. Además de que esto ocasiona<br />
que los niños se atrasen y no vayan aprendiendo como debe de ser; por eso uno como padre<br />
se desanima y ya no quiere mandar a su hijo a la escuela, porque los maestros casi no trabajan<br />
y es una pérdida de tiempo que los niños todos los días se la pasen esperando a ver a qué<br />
hora llega el maestro o maestra (Yozondacua, Guerrero).<br />
Los maestros faltan y no avisan con anticipación, y los niños que llegan solos o los dejan de<br />
prisa corren peligro en la calle. Y la directora dice que no es su responsabilidad. La obligación<br />
de los directores y demás maestros es atender a los grupos, aunque no llegue la maestra (Santo<br />
Tomás Ajusco, Distrito Federal).<br />
Lo que me enseña no es útil para mí porque los maestros llegan tomados y siempre nos sacan<br />
uno de calificación, y aunque nos portemos bien a veces nos pegan y no hacemos nada (Colonia<br />
Morelos, Chiapas).<br />
[...] y que no tenga muchas faltas en la escuela, y que no sea borracho; bueno, que tome un<br />
poquito nomás. Que nos deje hablar en nuestra lengua, que nos trate bien a todos, a nuestros<br />
padres y a todos los de la comunidad. También que les haga caso a sus compañeros maestros<br />
como él y que les diga a nuestros padres cómo vamos en la escuela (Santa Catarina Cuexcomatitlán,<br />
Jalisco).<br />
Si los maestros no enseñan bien o faltan a la escuela o se la pasan embriagándose, tampoco<br />
se va a ver bien la escuela. Como digo, si enseñaran bien y cumplieran bien con su carga horaria<br />
yo creo que todo estaría bien, porque algunos terminan muy pronto sus actividades, o se<br />
van antes de que llegue el viernes. Algunos así le hacen. Yo no estoy sentado en un camino<br />
espiándolos, pero así lo platican algunos que así actúan en algunas escuelas; eso también no<br />
dice nada bueno (Tuxpan de Bolaños, Jalisco).<br />
182