27.07.2013 Views

NOVA Rapport 3/2002

NOVA Rapport 3/2002

NOVA Rapport 3/2002

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kontakten kan tilpasses person, sted og situasjon og omfatte mange forskjellige<br />

områder. Selv om samhandlingen i forsøksbarnehagen først og<br />

fremst er sentrert rundt om barnet, fins det i følge de ansatte mange<br />

eksempler på at den går langt utover dette. En samtale om små og tilsynelatende<br />

ubetydelige dagligdagse hendelser kan være viktig – både i forhold<br />

til å fortolke deltakernes her-og-nå-situasjon, men også i forhold til å fortolke<br />

forhistorie og tidligere hendelser. Slik kan samtalene i forsøksbarnehagen gi<br />

foreldrene en opplevelse av å bli bekreftet som personer.<br />

All samhandling omfatter ikke-verbale uttrykksformer. I sosiale situasjoner<br />

hvor deltakerne mangler felles talespråk er dette viktigere enn ellers.<br />

Ikke-verbal kommunikasjon kan fungere som en alternativ måte å samhandle<br />

på. Blikk, smil, gestikulering, og noen ganger et klapp på skulderen eller en<br />

klem, er en viktig del av personalets samhandling med foreldrene. På denne<br />

måten kan de ansatte uten ord bekrefte deres nærvær og signalisere tilgjengelighet<br />

og åpenhet for kontakt. Mangel på slike signaler vil kunne<br />

skape usikkerhet eller opplevelse av avvisning.<br />

Alle foreldre som har barn i barnehage må sosialiseres til rollen<br />

«barnehageforeldre». De må lære å passe tiden, motta beskjeder og følge opp<br />

forespørsler. En uformell ramme rundt samarbeidet kan gjøre «opplæringen»<br />

mer ufarlig. Den gir rom for å slå på tråden for å minne om ting, for å tøyse<br />

og bruke humor, og for å formidle varme og bekreftelse samtidig som man<br />

informerer og forklarer.<br />

Uformell kontakt er likevel ingen garanti for godt samarbeid. Noen kan<br />

finne denne typen kontakt vanskelig, nettopp fordi reglene for samhandlingen<br />

ikke er fastlagte. En del fedre kan muligens føle seg usikre overfor det<br />

uformelle og kvinnedominerte miljøet i barnehagen.<br />

Uformell omgangsform kan hemme utøvelsen av kritikk. Noen vil føle<br />

det vanskelig å uttrykke uenighet overfor personer de har et kameratslig og<br />

hyggelig forhold til. Men uformell omgangsform kan også virke motsatt, det<br />

vil si gjøre det lettere å utøve kritikk. Dels fordi deltakerne føler seg trygge<br />

og derfor tør å si fra. Dels fordi de har større mulighet for å velge hvordan<br />

kritikken skal formidles. Den kan luftes eller presenteres i sin fulle bredde.<br />

Foreldrene kan velge til hvem av de ansatte man vil fortelle om sine<br />

reaksjoner.<br />

Førskolelærerne hevder at alle typer informasjon kan formidles til<br />

foreldrene enkeltvis. Dette er muligens riktig hva innholdet i informasjonen<br />

gjelder. Men i forhold til å danne seg en mening om hvordan man skal forholde<br />

seg til informasjonen, har det stor betydning om den formidles til foreldrene<br />

enkeltvis eller som samlet gruppe. Opinionsskaping og meningsdan-<br />

– Gratis barnehage for alle femåringer i bydel Gamle Oslo – 131

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!