NOVA Rapport 3/2002
NOVA Rapport 3/2002
NOVA Rapport 3/2002
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
90<br />
Det har jeg ikke tenkt på i det hele tatt – at det skulle være min oppgave<br />
å komme med en pekefinger og si at du må begynne på skolen. Men så<br />
så jeg at det sto en eller annen plass – noe om norskkurs for foreldre. Nå<br />
mener jeg det er litt vår oppgave. Ja, ikke å stå der med pekefingeren og<br />
si til noen at du bør se å komme deg på kurs, men å opplyse om at<br />
tilbudet fins.<br />
I likhet med Birgit, hadde heller ikke Ruth det første året hun jobbet i barnehagen,<br />
noen tanker om at hun skulle formidle informasjon om norskkurs,<br />
eller stimulere foreldrene til å begynne på språkopplæring. Det andre året<br />
derimot, hadde hun tenkt å ta det opp mer systematisk med foreldrene. Hun<br />
skaffet seg bedre oversikt over hva som fantes av tilbud. Når Ruth oppsummerer<br />
erfaringene etter at året er omme, konkluderer hun imidlertid slik:<br />
Jeg driver veldig lite informasjonsvirksomhet om norskkurs. Etter min<br />
mening er forsøksprosjektets oppgave å drive med integreringsarbeid i<br />
forhold til foreldrene. Det er en del av dette arbeidet. Likevel synes jeg<br />
det er vanskelig å legge press på foreldrene – å fortelle dem at de har en<br />
mangel, som de må gjøre noe med. Men hvis de selv viser interesser for<br />
det, ser jeg det som min oppgave å skaffe informasjon. Det hender noen<br />
spør om det. En av assistentene fortalte at noen mødre lurte på hvordan<br />
de kunne komme på venteliste til norskkurs. Jeg har ikke gjort noe med<br />
det ennå, og det er kanskje litt dumt. Jeg vet at de som jobber med<br />
norskkurs er interessert i å samarbeide med oss. Det er bare å snakke<br />
med mødrene om det. Jeg tror likevel jungeltelegrafen er den viktigste –<br />
at de snakker med hverandre og får lyst til å begynne på kurs.<br />
Ingjerd derimot, hevder at på hennes enhet jobbet de ganske mye med å<br />
informere og motivere foreldrene til norskkurs – til de skjønte at det var<br />
vanskelig å komme inn på kursene.<br />
Vi har hatt brosjyrer, snakket med mødre eller med fedrene – hvis<br />
mødrene ikke kan norsk – om at det fins tilbud på Vahl skole. Det har<br />
vært veldig greit, også det at tilbudet ligger så nært.<br />
Men de siste par årene har de flere ganger opplevd at mødre med småbarn<br />
ikke får plass. Også de som er gravide, må utsette tidspunktet for å begynne<br />
på kurs. «Jeg blir lei meg, jeg, når det skrikes opp i avisene om innvandrerkvinner<br />
ikke vil gå på norskkurs. Det har ikke med viljen å gjøre. Det fins<br />
bare ikke tilbud!», utbryter Silje, indignert.<br />
Å føle at man presser seg på, kan ha sammenheng hva slags retningslinjer<br />
som fins, med hva slags posisjon og stilling man har og med hvem man<br />
representerer. Det kan også variere med person. Ansatte som selv tilhører<br />
minoriteten føler muligens større frimodighet til å ta dette temaet opp med<br />
– <strong>NOVA</strong> <strong>Rapport</strong> 3/02 –