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ção do mapeamento, as entidades do movimento sindical e do
movimento negro indicaram o Ceert como consultor do projeto,
embora a Febraban tivesse sugerido a contratação do Instituto
Ethos. Além disso, foi instituído um Grupo de Trabalho para
acompanhar o projeto. Por determinação, o GT seria composto
pelo MPT, pela OIT, pelo Ipea, pela Contraf-CUT, pelo Inspir,
pelo Ceert, pelo Educafro e mais outras ONGs ligadas ao movimento
negro. Mas foi preciso suor e lágrimas pra que a gente
conseguisse instituir esse GT, foi com muito esforço mesmo.
Os bancos não queriam que houvesse esse acompanhamento.
Eles não construíram esse mapa de livre e espontânea vontade.
Foi preciso muita articulação da categoria dos bancários para
que a coisa chegasse ao ponto em que chegou: de os banqueiros
aceitarem a realização de um recenseamento do setor. Mas eles
não vão falar da pressão social, não vão falar que existiu antes
o “Rosto dos bancários”, que já dizia as mesmas coisas que se
repetem agora. O que vai pra mídia é uma coisa, o que nós vivemos
foi outra bem diferente. Ou seja, os bancos vão contar essa
história do jeito deles. E nós teremos que fazer a nossa parte. Se
não, vamos perder mais de dez anos de luta!
Poderíamos indagar quais dessas duas narrativas é a verdadeira.
A colocação da coordenadora de uma ONG proveniente do movimento
negro que entrevistei, em resposta à minha pergunta sobre o que leva
o mundo empresarial a produzir um discurso sobre diversidade, foi taxativa:
“Não tenho nenhuma dúvida de que o interesse pela diversidade
demonstrado pelas empresas é uma resposta às pressões dos movimentos
sociais”. Outro ativista do movimento negro com quem conversei
ironizou, afirmando que se trata daquela velha história: “é melhor você
ceder os anéis do que perder os dedos”. Ademais, formulei essa mesma
pergunta numa conversa com uma representante da OIT. A sua resposta
foi bem clara. “O que motiva as empresas é a pressão social intensa,
transnacional inclusive”. Ela ressaltou que esse tema tem sido pauta da
agenda política internacional e as companhias precisaram dar respostas.
Relembrou que no Brasil o MPT travou “uma disputa violenta com
os bancos”. Destacou que o movimento sindical já havia iniciado essa
disputa e o Ministério Público deu continuidade. Ponderou então que
existe uma complexidade nessa história. Apresentou seu ponto de vista
da seguinte forma: “As empresas não podem reconhecer que sua condu-
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