17.05.2015 Views

isbn_aguardando

isbn_aguardando

isbn_aguardando

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

nistração no Brasil, com presença nos congressos, nos cursos de graduação<br />

e pós-graduação e em periódicos. Mas, os professores-pesquisadores<br />

e suas publicações não são os únicos atores responsáveis pela<br />

produção, circulação e recepção da cultura transnacional de negócios.<br />

Barbosa (2002) aponta ao menos dois outros agentes que participam<br />

desse processo: o jornalismo dedicado ao mundo empresarial e os consultores.<br />

Eu acrescentaria os think tanks financiados pelas empresas 13 .<br />

Vejamos então como eles participam da incorporação da gestão da diversidade<br />

no Brasil.<br />

TRADUTORES<br />

Comecemos pelo jornalismo de negócios. Em setembro de 2000,<br />

o mesmo ano em que Maria Tereza Leme Fleury publicou seu artigo, a<br />

revista Exame trouxe uma edição com uma longa matéria de capa dedicada<br />

à diversidade. O dossiê é intitulado “O poder da diferença” e comporta<br />

a seguinte chamada: “A mistura de talentos com origens, idades,<br />

sexos, experiências e valores diferentes está se tornando uma questão<br />

estratégica no mundo corporativo”. Logo na apresentação do número, o<br />

editor Clayton Netz (2000, p. 7) ressalta o caráter inovador da temática.<br />

Destaca a sintonia da revista com as “tendências do mundo dos negócios”,<br />

sua política de “detectar fenômenos antes mesmo que se generalizem<br />

e se tornem conhecidos”. Acrescenta que este foi o caso do movimento<br />

da qualidade total, nos anos 1980, e da reengenharia, na década<br />

de 1990. A diversidade seria então a nova bola da vez. “Trata-se de um<br />

tema que está na ordem do dia, aqui e lá fora”, aponta ainda o editor, que<br />

define a gestão da diversidade como “o jeito como as empresas lidam<br />

e tiram proveito das diferenças entre as pessoas que fazem o negócio”,<br />

ou “a arte de misturar etnias, sexos, idades, valores e experiências num<br />

13<br />

O termo think tank surgiu nos Estados Unidos para designar organizações<br />

que produzem e disseminam ideias visando influenciar a agenda de debates<br />

públicos. Elas atuam por meio da realização e divulgação de pesquisas, publicação<br />

de artigos em veículos de grande circulação, participação de seus membros<br />

na mídia ou contatos com o governo. Embora em sua maioria os think tanks<br />

estejam estruturados como ONGs, eles podem ser financiados pelo governo ou<br />

por grupos empresariais (Teixeira, 2007).<br />

85

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!