13.10.2013 Views

Vem får man vara i vårt samhälle? - Statens folkhälsoinstitut

Vem får man vara i vårt samhälle? - Statens folkhälsoinstitut

Vem får man vara i vårt samhälle? - Statens folkhälsoinstitut

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kapitel 17. Förslag till insatser<br />

inom olika områden<br />

Allmänna synpunkter och strategier<br />

Det finns ett stort antal olika insatser som kan göras för att förbättra<br />

hbt-gruppernas situation. Vi har identifierat fyra olika möjliga strategier:<br />

1. Genom lagstiftning förbättra situationen.<br />

2. Via utbildningsinsatser öka förståelsen för och kunskapen om hbtidentiteter,<br />

genus- och heteronormerna i <strong>samhälle</strong>t.<br />

3. Genom ökad forskning och förbättrad utredningsverksamhet<br />

utveckla och validera strategier för att förbättra hbt-gruppernas<br />

situation. Framför allt gäller det situationen för ungdomar med<br />

osäker könsidentitet. Stöd till ungdomsmottagningar är av betydelse.<br />

4. Att utveckla den internationella analysen om hbt-identiteter.<br />

Varje strategi rymmer en mängd olika alternativ. Vi kommer här att<br />

endast kortfattat diskutera förbättring av situationen via lagstiftning<br />

och mer inrikta oss på att belysa utbildningsmöjligheter och skolornas<br />

preventionsprogram. Vi föreslår även ett antal aktuella forsknings- och<br />

utredningsprojekt inom området.<br />

17.1 Lagstiftningen<br />

Det finns ett EU-direktiv mot diskriminering på grund av kön, sexuell<br />

orientering eller sexuell preferens (Hiltonen 2002), som också införts i<br />

den svenska lagstiftningen. SOU (1984) och SOU (1997:175) ger bakgrunden<br />

till den svenska lagstiftningen. Diskrimineringslagstiftningen<br />

gäller för arbetsgivare oberoende av om syftet varit medvetet eller inte.<br />

I praktiken kan dock diskriminering <strong>vara</strong> svår att påvisa (Hiltonen<br />

2002). Vi har dock valt att inte gå närmare in på diskrimineringslagstiftningen<br />

på grund av att denna lagstiftning är under utredning (se<br />

SOU 2006:22, En sam<strong>man</strong>hållen diskrimineringslagstiftning, slutbetänkande<br />

av diskrimineringskommittén, del 2).<br />

422 • förslag till insatser inom olika områden

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!