Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ...

• les programmes d'accès à la propriété montrent une relation positive avec
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les ventes par employé pour la dernière année- 2 et une relation négative
avec l'atteinte des objectifs relatifs à la qualité des produits;
• la participation aux profits montre une relation positive avec l'atteinte des
objectifs relatifs à la qualité des produits;
• la rémunération avec primes et bonis montre une relation négative avec
l'atteinte des objectifs relatifs à la qualité des produits;
• la participation aux décisions montre une relation positive avec l'atteinte des
objectifs relatifs à la qualité des produits.
On aura noté que quatre des cinq pratiques mentionnées ci-dessus font l'objet
d'une relation significative avec l'atteinte des objectifs relatifs à la qualité des
produits. On aura peut-être noté également que trois de ces pratiques concernent
la rémunération et que deux d'entre elles font l'objet d'une relation négative. On ne
saurait donc trop insister sur l'importance de bien évaluer les pratiques de
rémunération lorsque vient le temps de mettre en place un programme visant à
améliorer la qualité des produits. Nos résultats laissent croire que si la participation
aux profits semble faire bon ménage avec l'atteinte des objectifs relatifs à la qualité,
il en va tout autrement des pratiques de rémunération avec primes et bonis et des
programmes d'accès à la propriété. La participation aux décisions semble
également faire bon ménage avec l'atteinte des objectifs qualité.