Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ...

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Résultats d'études empiriques Compte tenu du fait que la spécificité des PME est un phénomène largement accepté, tant en matière de gestion des ressources humaines qu'en matière de gestion financière, nous allons porter, dans la recension des études empiriques qui suit, une attention particulière aux résultats d'études dont les échantillons comprenaient au moins un certain pourcentage de PME. Nous résumerons donc séparément les résultats des études empiriques (approche universaliste) portant sur des échantillons de grandes entreprises seulement et ceux portant sur des échantillons mixtes (grandes entreprises et PME) ou des échantillons composés exclusivement de PME. Nous ferons également une distinction entre les études ayant analysé l'impact des pratiques individuelles et les études ayant analysé l'impact de différents ensembles de pratiques. On pourra avoir une vue d'ensemble de toutes les études recensées en consultant le Tableau 1. Des précisions supplémentaires sur chacune des études sont également présentées à l'Annexe A, où elles sont répertoriées par auteur. 53
Tableau 1 Résultats d'études empiriques concernant l'impact de différentes pratiques de GRH sur la performance organisationnelle et financière des entreprises Pratiques Auteurs GE PME Performance Performance étudiées organisationnelle Financière Formation Pratique étudiée individuellement Arcand (2000) v' Nil Nil Barrette & Sim meus (1997) v' + Nil Bartel (1994) v' + 5.0. D'Arcimoles (1997) v' + + Delaney et Huselid (1996) v' + Nil Delery et Dot Y (1996) v' 5.0. Nil Guzzo, Jette & Katzell (1985) v' + 5 .0 . Harel & Tzafrir (1999) v' + + Holzer & al. (1993) v' + 5 .0 . Russel & al. (1985) v' + 5.0 . Pratique étudiée en association avec d'autres Chandler et McEvoy (2000) v' v' + + Liouville & Bayad (1995) v' + + Patterson & al. (1998) v' v' + + Évaluation du Pratique étudiée individuellement rendement Arcand (2000) v' + Nil Barrette & Simmeus (1997) v' Nil + Delery et Dot Y (1996) v' 5 .0 . + Guzzo, Jette & Katzell (1985) v' v' + 5.0. Pratique étudiée en association avec d'autres Liouville & Bayad (1995) v' + + Patterson & al. (1998) v' + + Pour chacune des pratiques, ce tableau indique (v') si l'étude a été réalisée en contexte de grande (GE) ou de petite (PME) entreprise, tout en fournissant des informations sur les impacts observés sur la performance organisationnelle et financière. Le vocable « Nil» signifie qu'aucun résultat significatif n'a été observé; l'indication « s.o. » signifie que le sujet en rubrique ne faisait pas l'objet de cette étude; les autres symboles utilisés signifient soit un impact positif (+), soit un impact négatif (-) ou mitigé (+-). 54
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