Impacts de certaines pratiques stratégiques de gestion des ...

Tableau 1 (suite)
Résultats d'études empiriques concernant l'impact de différentes pratiques de
GRH sur la performance organisationnelle et financière des entreprises
Pratiques
étudiées
Auteurs GE PME Performance Performance
organisationnelle Financière
Descriptions de Pratique étudiée ind ividuellement
tâches
Delery et Dot Y (1996)
Recrutement Pratique étudiée individuellement
Arcand (2000) ./
Barrette & Simmeus (1997) ./
Delaney & Huselid (1996) ./
Guzzo, Jette & Katzell (1985) ./
Harel & Tzafrir (1999) ./
Terpstra et Rozell (1993) ./
Pratique étudiée en association avec d'autres
Liouville & Bayad (1995) ./
Patterson & al. (1998) ./ ./
Rémunération Pratique étudiée individuellement
incitative
Arcand (2000) ./
Barrette & Sim meus (1997) ./
Bryson (1999) ./
Chelius & Smith (1990) ./
Cooke (1994) ./
Delaney & Huselid (1996) ./
Delery & Dot Y (1996) ./
Guzzo, Jette & Katzell (1985) ./
Harel & Tzafrir (1999) ./
Kaufman (1992) ./
Long (1998) ./ ./
Magnan & al. (1997) ./
Welbourne & Cyr (1999) ./ ./
Wilson & Peel (1991) ./ ./
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