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203 • Un indice de 1 a été attribué lorsque le total des quatre indicateurs se situait entre 0 et 6; • Un indice de 2 a été attribué lorsque le total des quatre indicateurs se situait entre 7 et 13; • Un indice de 3 a été attribué lorsque le total des quatre indicateurs se situait entre 14 et 20; • Un indice de 4 a été attribué lorsque le total des quatre indicateurs se situait entre 21 et 27; • Un indice de 5 a été attribué lorsque le total des quatre indicateurs se situait entre 28 et 34. Pour la pratique de diffusion d'information stratégique/économique, l'étendue globale de 1 à 5 a été établie à partir de la pondération suivante : • Un indice de 1 a été attribué lorsque le total des indicateurs se situait entre 0 et 10; • Un indice de 2 a été attribué lorsque le total des indicateurs se situait entre 11 et 20; • Un indice de 3 a été attribué lorsque le total des indicateurs se situait entre 21 et 30; • Un indice de 4 a été attribué lorsque le total des indicateurs se situait entre 31 et 40; • Un indice de 5 a été attribué lorsque le total des indicateurs se situait entre 41 et 48
Formation Composition de l'indice global de GRH Pratiques de GRH Évaluation du rendement Descriptions de tâches Politique de recrutement Programme d'accès à la propriété Participation aux profits Rémunération primes/bonis Diffusion d'information stratégique/économique Participation aux décisions Étendue maximale possible Étendue possible Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 Oà5 45 204
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Quant au problème de roulement vol
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S'appuyant sur les travaux de Penro
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Gestion stratégique des ressources
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