PNACU645

66 Perdagangan Perempuan dan Anak di Indonesialaporan lain ini untuk PRT di tiga kota besar di Jawa – Jakarta, Surabaya dan Yogyakarta.Pola perekrutan berikut ini terlihat dalam wawancara dengan 150 PRT:• 66% (99 orang) direkrut oleh teman• 24,67% (37 orang) memperoleh pekerjaan sebagai PRT lewat usahanya sendiri• 9,33% (14 orang) direkrut melalui agen dan broker resmi atau legal (Astuti et al.,2000: 46).Kebanyakan PRT anak dan dewasa yang diwawancara lebih suka memperoleh pekerjaanmelalui saudara, teman atau tetangga mereka, yang sudah bekerja di kota karena merekayakin bahwa hubungan ini dapat dipercaya akan memberikan pekerjaan yang lebih baikketimbang broker. Majikan juga lebih suka merekrut dari orang yang sudah pernah bekerjadengan mereka (atau yang pada saat ini dipekerjakan oleh mereka), agar memiliki perasaanbahwa pegawai baru tersebut dapat dipercaya. Sehingga mereka kemudian juga dapatmenghindari agen dan broker, yang sering merotasi PRT demi keuntungan mereka sendiri(Wibawa dan Moeliono, 2002: 6).Dari sini, jelas bahwa peran agen untuk PRT anak atau dewasa di dalam negeri jauh lebihkecil dibandingkan dengan perannya untuk PRT yang ingin bekerja di luar negeri. Aspeklain dalam PRT anak yang patut disinggung di sini: di beberapa daerah, ada tradisi budayayang dilakukan oleh keluarga kurang mampu; yaitu mengirim anak mereka agar dibesarkanoleh kerabat mereka yang lebih makmur. Keluarga baru ini kemudian akan merawat anakitu dengan imbalan sang anak akan membantu melakukan pekerjaan rumah tangga. Tradisiini memberikan dasar bagi penerimaan umum terhadap PRT anak seperti yang terlihat dalammasyarakat Indonesia masa kini (Habsyah et al, 1995:1; ILO/IPEC, 2001:30)Profil PRTProfil di bawah ini hanya menguraikan PRT di dalam negeri. Untuk profil buruh migranperempuan, di mana sebagian besar bekerja sebagai PRT, silakan lihat bagian III A, BuruhMigran.Asal: Meski PRT berasal dari seluruh Indonesia, jumlah terbesar, baik untuk anak maupundewasa, berjenis kelamin perempuan dan berasal dari Jawa.• Penelitian Yayasan Tenaga Kerja Indonesia terhadap 200 PRT domestik di Jakartamenemukan bahwa 97,5% berasal dari Jawa (60,5% dari Jawa Tengah, 16,5% dariJawa Barat, 16% dari Jawa Timur, dan 4,5% dari Jakarta): 1,5% dari Lampung; dan1% dari Sumatra (Tenaga Kerja, 1992).• Survei Atma Jaya di Jakarta pada tahun 1995 memperoleh hasil serupa dengan93% PRT anak berasal dari Jawa (63,6% dari Jawa Tengah, 13,6% dari Jawa Barat,dan 15,9% dari Jawa Timur) dan 6,8% dari Lampung (Blagbrough, 1995.: 17)Gender: Sebagian besar PRT adalah perempuan. Kendati demikian data yang adamengindikasikan bahwa juga ada lelaki yang bekerja dalam sektor ini.