02.05.2013 Views

Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo

Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo

Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

134<br />

Blokhuis, F. en L<strong>een</strong>ders, E. (2006). Beroepspraktijkvorming: het organiseren <strong>van</strong> interactie. De Bilt: MBO Raad.<br />

Blokhuis, F. en Onstenk, J. (in voorbereiding). Leermogelijkheden in het bedrijf in kaart brengen. In:<br />

J. Onstenk en H. Janmaat (Red.). Samen werken aan <strong>leren</strong> op de werkplek : op weg naar co-design en co-makership<br />

<strong>van</strong> scholen en bedrijven. ´s-Hertogenbosch: CINOP.<br />

Illeris, K. (2002). The three dimensions of learning: Contemporary learning theory in the tension fi eld betw<strong>een</strong> the<br />

cognitive, the emotional and the social. Frederiksberg: Roskilde University Press.<br />

Kuijpers, M., Meijers, F. en Bakker, J. (2006). Krachtige loopbaangerichte leeromgeving in het (v)mbo: hoe werkt<br />

het? Driebergen: HPBO.<br />

Onstenk, J., Oudejans, J. en Tamerus, M. (in voorbereiding). De rol <strong>van</strong> de praktijkopleider.<br />

In: J. Onstenk en H. Janmaat (Red.). Samen werken aan <strong>leren</strong> op de werkplek : op weg naar co-design en<br />

co-makership <strong>van</strong> scholen en bedrijven. ’s-Hertogenbosch: CINOP.<br />

Poortman, C.L., Nijhof, W.J. en Nieuwenhuis, A.F.M. (2006). Zorgen voor leerprocessen tijdens de<br />

beroepspraktijkvorming. Pedagogische Studieën, 83/5, 383-396.<br />

Säljö, R. (2003). Epilogue: From transfer to boundary-crossing. In: T. Tuomi-Gröhn en Y. Engeström<br />

(Eds.). Betw<strong>een</strong> school and work: New perspectives on transfer and boundary-crossing (pp. 311-321). Amsterdam:<br />

Pergamon, Elsevier Science.<br />

Thijssen, J.G.L. (1996). Leren, leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als<br />

component <strong>van</strong> human resource development. Deventer: Kluwer Bedrijfswetenschappen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!