Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo
Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo
Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
kunnen ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te opereren. Daarnaast is het de bedoeling dat<br />
zij zich de vaardigheden eigen maken om inzetbaar te zijn en aan hun eigen persoonlijke<br />
ontwikkeling te werken. De voorgestelde hervormingen nemen de behoeften <strong>van</strong> de werkgevers<br />
als uitgangspunt bij het ontwerpen en implementeren <strong>van</strong> scholing.<br />
Tot de maatregelen uit het memorandum behoren Vaardigheden Academies in Engeland, geleid<br />
door ondernemers. Deze moeten functioneren als zogenaamde landelijke ‘centra voor<br />
uitmuntendheid’ in hun sectoren. Ook is sprake <strong>van</strong> Vakbond Academies in Schotland en Engeland.<br />
De vakbonden moeten die ontwikkelen, met steun <strong>van</strong> de overheid. Werkend <strong>van</strong>uit <strong>een</strong> sterk<br />
regionale inbedding dienen deze academies de waardering voor <strong>leren</strong> en scholing bij<br />
vakbondsleden op <strong>een</strong> hoger plan brengen. Speciaal daarvoor aan te stellen leerconsulenten<br />
zorgen daarvoor. <strong>Een</strong> target <strong>van</strong> 22.000 <strong>van</strong> zulke consulenten in 2010 is vastgesteld.<br />
SAMENVATTINGEN UIT HET MEMORANDUM VAARDIGHEDEN<br />
Om aan de behoeften <strong>van</strong> werkgevers tegemoet te komen, ontwikkelt de overheid <strong>een</strong> nieuw<br />
Landelijk Werkgevers Scholingsprogramma. Op de werkplek wordt <strong>een</strong> pakket gratis scholing<br />
aangeboden, gericht op de basisvaardigheden en niveau 2-vaardigheden. Dit landelijke<br />
programma wordt geënt op <strong>een</strong> bestaande reeks <strong>van</strong> ondersteunende diensten voor<br />
ondernemingen, inclusief <strong>een</strong> landelijk netwerk <strong>van</strong> intermediairs.<br />
De Sectoraal Over<strong>een</strong>komsten Vaardigheden zijn bedoeld om werkgevers en het aanbod <strong>van</strong> scholing<br />
dichter bij elkaar te brengen zodat de toekomstige behoeften aan vaardigheden gewaarborgd<br />
kunnen worden. De Vaardigheden Academies moeten <strong>een</strong> sleutelrol spelen in <strong>een</strong> nieuw netwerk<br />
<strong>van</strong> gespecialiseerde onderwijsinstellingen en aanbieders <strong>van</strong> scholing. Deze academies dienen<br />
jongere mensen en volwassenen voor te bereiden op succesvol werk in alle be<strong>lang</strong>rijke sectoren.<br />
De vaardigheden <strong>van</strong> volwassenen zullen gestimuleerd worden door <strong>een</strong> duidelijk en<br />
aantrekkelijk systeem voor persoonlijke vooruitgang.<br />
Vanaf 2006/2007 komt er <strong>een</strong> landelijk recht op gratis scholing tot en met <strong>een</strong> niveau 2-kwalifi catie,<br />
samen met <strong>een</strong> nieuwe, uitgebreide ondersteuning <strong>van</strong> <strong>leren</strong> tot niveau 3. <strong>Een</strong> landelijke<br />
telefonische en online-adviesdienst helpt volwassenen bij het nemen <strong>van</strong> beslissingen over hun<br />
carrières en hun behoeften aan scholing. Het is verder de bedoeling om het aanbod te<br />
49
Change language