Een brede verkenning van een leven lang leren - ecbo

onder andere geleid tot een model van Inspirerende Leeromgevingen voor Ondernemers waarin
zij een handreiking aan ontwerpers en begeleiders van leertrajecten biedt. Bij het IVA werkt zij
sinds 2006 onder meer in de onderzoekslijn Een Leven Lang Leren. Daarnaast is zij als
onderzoeker en adviseur betrokken bij de ontwikkeling van de kennisinfrastructuur en de rol
van ondernemers en werkenden bij innovatie.
Bart Golsteyn is sinds augustus 2007 universitair docent bij het departement Algemene
Economie aan de Universiteit Maastricht. Van 2000 tot 2007 deed hij onderzoek naar de
kwaliteit van studiekeuzes bij het Researchcentrum voor Onderzoek en Arbeidsmarkt (ROA). De
resultaten van zijn onderzoek zijn gepubliceerd in onderzoeksrapporten van het ROA,
internationale tijdschriften en in zijn proefschrift. Sinds augustus 2007 is hij als Fellow
verbonden aan het ROA en bij het Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn.
Andries de Grip is hoofd onderzoek Scholing en Werk bij het Researchcentrum voor Onderwijs
en Arbeidsmarkt (ROA) en hoogleraar economie aan de Universiteit Maastricht. Zijn onderzoek
richt zich op de competentieontwikkeling van werkenden en werkzoekenden in relatie tot de
ontwikkelingen op de arbeidsmarkt; competentie veroudering en arbeidsparticipatie en de
effecten van het hrm-beleid van arbeids organisaties. Hij heeft leiding gegeven aan een groot
aantal projecten op deze onderzoeksterreinen in opdracht van diverse ministeries, de Europese
Commissie, de OECD, het bedrijfsleven en tal van andere organisaties.
Marc van den Heuvel (1971) is bedrijfseconoom met een specialisatie in management en
organisatie. Hij begon in 1994 bij de Milieudienst Regio Eindhoven waar hij werkte aan een
productgerichte bedrijfsvoering. Er volgden acht jaren als milieuadviseur bij Deloitte en Touche
en DHV. In 2002 werd hij programmamanager bij Stichting Agro Keten Kennis. Met als opgave:
bijeenbrengen van overheid, onderzoek en ondernemers in innovatie projecten. In 2006 volgde
de stap naar CINOP als projectmanager van het landelijke Aanvalsplan Laaggeletterdheid. Hij
motiveerde werkgevers en werknemers om te scholen op basisvaardigheden. Per 1 oktober 2007
is hij werkzaam als senioradviseur bij de Arena Consulting Group.
253