26.02.2013 Views

Türkiye'de Hak Temelli Sivil Toplum Örgütleri - STGM - Sivil Toplum ...

Türkiye'de Hak Temelli Sivil Toplum Örgütleri - STGM - Sivil Toplum ...

Türkiye'de Hak Temelli Sivil Toplum Örgütleri - STGM - Sivil Toplum ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

116<br />

Gönüllülük Kavramı Tartışması<br />

Görüşme yapılan örgütlerdeki pek çok kadının katılım ve işleyiş bağlamında vurguladığı<br />

bir diğer önemli konu da, hareket içindeki gönüllülük konusudur. Çoğu kadın,<br />

yıllardır gönüllülük esaslı çalışan kadın örgütlerinin bu kavramı yeniden gözden geçirmesi<br />

gerektiğini, çünkü hem genişleyen ve güçlenen yapının hem de bu yapılarda<br />

emek veren kadınların ihtiyaçlarının değiştiğini, dolayısıyla gönüllülük tanımının eski<br />

haliyle bu ihtiyacı karşılamadığını belirtti. Giderek daha çok artan iş yükünün sadece<br />

gönüllüler tarafından üstlenilmesinin artık mümkün olmadığı, özellikle proje bazlı ve<br />

uzun dönemli planlanan çalışmalarda tam zamanlı çalışacak ve belirli bir alanda profesyonel<br />

iş üretecek elemanlara büyük gereksinim duyulduğu özellikle vurgulandı. Örneğin,<br />

şiddet alanında çalışan kadın danışma merkezlerinin çoğu, kadın bakış açısına<br />

sahip psikolog sıkıntısı çekmekte ve bu sorun gönüllülükle çözülememektedir.<br />

Bu bağlamda yürütülen görüşmelerde, proje bazlı çalışan örgütlere gönüllü emek veren<br />

kadınlarla profesyonel ve ücretli çalışanlar arasındaki ilişkilerin de sorunlar taşıdığı<br />

belirtildi. Örneğin, örgüte arada bir gelip giden, ancak tüm karar alma yetkisini<br />

elinde bulunduran gönüllülerin profesyonel ve ücretli çalışan kadınlara neredeyse sadece<br />

“uygulayıcı” gözüyle baktığı ve bundan dolayı onlara söz ve karar alma yetkisi<br />

tanımadıkları görülmüştür. Aynı şekilde, kendilerine sadece uygulayıcı diye bakılan<br />

profesyonel ve ücretli çalışanların da kararların uygulanmasında yeterince sorumluluk<br />

almadıkları ve bu durumun pratik işlerin başarıya ulaşmasında bir engel haline<br />

geldiği vurgulanmıştır. Bu durum, her iki grup arasında çözümü güç sorunlar ve gerilimlere<br />

yol açmış, zamanla bazı örgütlerde büyük iç çatışmalara ve kopmalara neden<br />

olmuştur. Bu sorunu aşmanın bir yolu olarak, parayla kurulan ilişki, emeğin karşılığı,<br />

uzmanlaşmanın önemi ve gerekliliği, gönüllülük kavramı gibi konuların hareket içinde<br />

yeniden tartışılması ve belli bir netliğe kavuşturulması gerektiğinin altı özellikle<br />

çizilmiştir. Ayrıca, bazı kadınlar, sivil alanda gönüllü verilen emeğin karşılığının olup<br />

olmamasının tüm kesimlerce yeniden tartışılması gerektiğini, zira tüm zamanını ve<br />

enerjisini veren kişilerin gönüllülük adına herhangi bir biçimde emeğinin karşılığını<br />

alamamasının “kadınların görünmez emeğinin sömürülmesi” anlamına da gelebileceğini<br />

belirttiler.<br />

Pek çok kadın örgütü, gönüllü sorunundan öte, asıl sıkıntının kurumsal strateji ve<br />

planlama, proje fikri geliştirme, fon arama ve yönetme, politika geliştirme gibi bir<br />

STÖ için olmazsa olmaz gereklilikler haline gelmiş alanlarda emek verecek profesyonel<br />

ve tam zamanlı çalışacak elemanlara ihtiyaçtan kaynaklandığını belirtmiştir.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!