Türkiye'de Hak Temelli Sivil Toplum Örgütleri - STGM - Sivil Toplum ...

34
kararları sonucu belirlenir. Birkaç üye bir araya gelerek belirli bir insan hakları konusunda
komisyon oluşturmak istediğinde buna olumsuz yanıt verilmez. En yaygın komisyonlar,
işkence ve cezaevleri komisyonlarıdır. Çalışma yaşamı, çevre, kadın, çocuk, göç, mülteci
hakları konularında komisyonlar bulunmaktadır. İHD, insan hakları ile ilgili bir ihlal bilgisini
hangi yolla edinirse edinsin, olayı araştırır. Gerektiğinde olay mahalline heyetler oluşturarak
gider. Sonucunu bir raporla duyurur. Çeşitli insan hakları ihlallerini ya raporla, ya
açık ya da kapalı mekânlarda protesto edebilir. Bütün mücadele biçimleri barışçıldır. Şiddeti
reddeder. İl ve ilçelerde, insan hakları sorunlarını gerektiğinde vali, kaymakam, emniyet
müdürü ya da askeri yetkililerle ve yerel yönetim yetkilileriyle görüşerek dile getirir.
(Hüsnü Öndül, http://www.ihd.org.tr, 1998)
10 bini aşkın üyesi bulunan İHD’nin üyelerinin yüzde 40’a yakını kadınlardan oluşuyor.
Reyhan Yalçındağ ise, hedeflerinin bu oranı yüzde 50’lere çekmek olduğunu
söylüyor. Yalçındağ, derneğin Diyarbakır Şubesi’ndeki kadın oranının ise 2007 itibariyle
yüzde 46 olduğunu belirtiyor. Hüsnü Öndül ise üyelerin yüzde 50’sinin üniversite
mezunu, çoğunun da sol görüşlü, laik, orta ve alt gelir grubundan olduğunu aktarıyor.
İHD, üyelerine din veya dünya görüşlerini sormamayı ilke olarak benimsiyor.
1987’de İHD’ye bir işkence mağduru olarak başvuran ve o tarihten bu yana İstanbul
Şubesi’nde çalışmaya başlayan Şaban Dayanan ise, üyelik konusunda bir hayli
şikâyetçi. Üyelerin, derneğin faaliyetlerine yeteri kadar katılmadığını söyleyen Dayanan,
derneğin de bu konuda yeteri kadar çaba sarf etmediğini düşünüyor ve ekliyor:
“İHD’nin en büyük sorunlarından bir tanesi, etkin bir üye programının olmayışı.
Üyeyle aramızda bir uçurum var. Aktif üyelerimizin dışında geri
kalan üyeler, daha çok dışarıdan insanların gösterebileceği reaksiyonları
sergiliyor. Yeni bir yıla girdiğimizde, gelecek yılın, yılların stratejisini belirlemede
üyelerimizi aktif katılımını ne yazık ki sağlayamadık. Bu açıdan
örgütsel demokrasi oldukça yavaş işliyor.”
Dayanan’a göre sorun biraz da yönetim kurullarının biçimiyle, bazen de yönetim kurulundaki
yoğunlukla ilgili. Zaman zaman üyelerin politik görüş ayrılığına düşmesinin
de bu konudaki sorunu artırdığını söylüyor:
“Üyelerimizi çağırmıyor değiliz. Ancak bu çağrılardan da olumlu bir sonuç
alamıyoruz. Örneğin, içsel tartışmalar nedeniyle geçen kongremizi 23 son
derece az üyeyle gerçekleştirdik. Yine dernek politikalarının belirlenmesin-
23 İHD’nin 13. Olağan Genel Kurul Toplantısı Kasım 2006’da gerçekleştirildi.