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Verfassungsschutzbericht 2010 - Baden-Württemberg

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SCIENTOLOGY-ORGANISATION<br />

Scientology wiederum als Plattform<br />

nutzt, um nach Möglichkeit Kontakte<br />

in die Politik aufzubauen. In diesem<br />

Zusammenhang nahmen hiesige SO-<br />

Funktionäre vereinzelt an Konferenzen<br />

im Ausland teil, die von privater Seite<br />

als „Friedensprojekt“ organisiert worden<br />

waren. Zu den Gästen solcher<br />

Konferenzen gehörten auch Diplo -<br />

ma ten oder Politiker aus anderen Ländern.<br />

Über das Thema „Menschenrechte“<br />

konnten die SO-Vertreter mit<br />

diesem Personenkreis ins Gespräch<br />

kommen, ohne offen als Scientologen<br />

auftreten zu müssen.<br />

5.4 WEITERE EXPANSIONS -<br />

VERSUCHE IN WIRTSCHAFT<br />

UND POLITIK<br />

Strategisches Ziel des SO-Wirtschafts -<br />

verbandes WISE („World Institute of<br />

Scientology Enterprises“) ist es, die<br />

autoritäre Verwaltungslehre („ad minis -<br />

trative Technologie“) HUBBARDs flächendeckend<br />

in Wirtschaft und<br />

Politik zu verbreiten und<br />

Entscheidungs träger für Scientology<br />

zu gewinnen. Ein Rundschreiben der<br />

Zen trale von WISE Europa legte dar,<br />

dass der Verband „in die Welt der Aktiengesellschaften<br />

und in Regierungen“ eindringen<br />

will. Zur Verschleierung der Ziele<br />

werden einschlägige Schriften „säkularisiert“;<br />

hier bei bedeutet „säkular“ augenscheinlich,<br />

dass man lediglich<br />

Begriffe wie „Religion“ oder „Scientology“<br />

aus Prä sentationen und Seminarunterlagen<br />

entfernt.<br />

Derzeit verfügt WISE in Deutschland<br />

nicht über die erforderlichen Mitgliederzahlen,<br />

um seine Ziele in der<br />

Breite effektiv verfolgen zu können.<br />

In <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> sind etwa ein<br />

halbes Dutzend WISE-Beratungsfirmen<br />

im Raum Stuttgart und Karlsruhe ansässig,<br />

die sich <strong>2010</strong> zumeist an kleine<br />

und mittelständische Unternehmen<br />

gewandt haben. Die erste Kontaktaufnahme<br />

erfolgte häufig durch Telefonakquise.<br />

WISE-Berater boten über<br />

das Internet verschiedene Tests an,<br />

die der Personalbeschaffung dienen<br />

sollen. Dazu gehörte ein 200 Fragen<br />

umfassender „Personaltest“, der in<br />

nahezu identischer Form als „Persönlichkeitstest“<br />

im „Kirchenbereich“ der<br />

SO angeboten wird. WISE-Trainer war -<br />

ben auch für Vortragsveranstaltungen<br />

über persönlichen und beruflichen<br />

Er folg oder für Effizienztraining. Durch<br />

erste, subjektive Erfolgserlebnisse soll -<br />

ten neue Mitglieder gewonnen werden.<br />

Im erwähnten WISE-Rundschreiben<br />

wird das Effizienztraining als „der Ein -<br />

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