Verfassungsschutzbericht 2010 - Baden-Württemberg
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SCIENTOLOGY-ORGANISATION<br />
Scientology wiederum als Plattform<br />
nutzt, um nach Möglichkeit Kontakte<br />
in die Politik aufzubauen. In diesem<br />
Zusammenhang nahmen hiesige SO-<br />
Funktionäre vereinzelt an Konferenzen<br />
im Ausland teil, die von privater Seite<br />
als „Friedensprojekt“ organisiert worden<br />
waren. Zu den Gästen solcher<br />
Konferenzen gehörten auch Diplo -<br />
ma ten oder Politiker aus anderen Ländern.<br />
Über das Thema „Menschenrechte“<br />
konnten die SO-Vertreter mit<br />
diesem Personenkreis ins Gespräch<br />
kommen, ohne offen als Scientologen<br />
auftreten zu müssen.<br />
5.4 WEITERE EXPANSIONS -<br />
VERSUCHE IN WIRTSCHAFT<br />
UND POLITIK<br />
Strategisches Ziel des SO-Wirtschafts -<br />
verbandes WISE („World Institute of<br />
Scientology Enterprises“) ist es, die<br />
autoritäre Verwaltungslehre („ad minis -<br />
trative Technologie“) HUBBARDs flächendeckend<br />
in Wirtschaft und<br />
Politik zu verbreiten und<br />
Entscheidungs träger für Scientology<br />
zu gewinnen. Ein Rundschreiben der<br />
Zen trale von WISE Europa legte dar,<br />
dass der Verband „in die Welt der Aktiengesellschaften<br />
und in Regierungen“ eindringen<br />
will. Zur Verschleierung der Ziele<br />
werden einschlägige Schriften „säkularisiert“;<br />
hier bei bedeutet „säkular“ augenscheinlich,<br />
dass man lediglich<br />
Begriffe wie „Religion“ oder „Scientology“<br />
aus Prä sentationen und Seminarunterlagen<br />
entfernt.<br />
Derzeit verfügt WISE in Deutschland<br />
nicht über die erforderlichen Mitgliederzahlen,<br />
um seine Ziele in der<br />
Breite effektiv verfolgen zu können.<br />
In <strong>Baden</strong>-<strong>Württemberg</strong> sind etwa ein<br />
halbes Dutzend WISE-Beratungsfirmen<br />
im Raum Stuttgart und Karlsruhe ansässig,<br />
die sich <strong>2010</strong> zumeist an kleine<br />
und mittelständische Unternehmen<br />
gewandt haben. Die erste Kontaktaufnahme<br />
erfolgte häufig durch Telefonakquise.<br />
WISE-Berater boten über<br />
das Internet verschiedene Tests an,<br />
die der Personalbeschaffung dienen<br />
sollen. Dazu gehörte ein 200 Fragen<br />
umfassender „Personaltest“, der in<br />
nahezu identischer Form als „Persönlichkeitstest“<br />
im „Kirchenbereich“ der<br />
SO angeboten wird. WISE-Trainer war -<br />
ben auch für Vortragsveranstaltungen<br />
über persönlichen und beruflichen<br />
Er folg oder für Effizienztraining. Durch<br />
erste, subjektive Erfolgserlebnisse soll -<br />
ten neue Mitglieder gewonnen werden.<br />
Im erwähnten WISE-Rundschreiben<br />
wird das Effizienztraining als „der Ein -<br />
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