Wissenschaftsrat Empfehlungen und Stellungnahmen 2004 Band II

Fachbereichsleitungen im Zusammenwirken mit den Lehrenden der
Studiengänge entworfenen Studien- und Prüfungsordnungen auf
Rektoratsebene vom zentralen Studienleiter überprüft und verabschiedet.
Daneben findet auch eine Beauftragung von einzelnen
Hochschullehrern der FOM mit internen Management- oder Innovationsaufgaben
durch die Hochschulleitung, insbesondere seitens der
Hochschulverwaltung, statt. In wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
liegen die Befugnisse der Geschäftsführung bei der gemeinnützigen
Trägergesellschaft FOM gGmbH. Die hochschulinterne Mittelverteilung
und -verwendung wird durch den Kanzler der FOM koordiniert
und verantwortet.
Die Besetzung von Professuren erfolgt an der FOM durch Vorschlag
der Berufungskommission an die Trägergesellschaft; die Vertragsgestaltung
und disziplinarische Personalverantwortung obliegen der
Geschäftsführung der FOM gGmbH. Die Einstellung von Lehrpersonal
ist von der FOM beim Land anzuzeigen; das Land prüft hierbei
insbesondere die formalen Voraussetzungen zur Verleihung des Professorentitels
an Lehrende der FOM sowie ggf. erforderliche Nebentätigkeitsgenehmigungen
für Lehraufträge an Dozenten staatlicher
Hochschulen.
Mitwirkungsmöglichkeiten der Hochschulangehörigen
Die Angehörigen der FOM entsenden, gegliedert nach Statusgruppen,
ihre gewählten Vertreter in den Fachhochschulrat und von hier
aus in die Berufungs-, Prüfungs- und Weiterbildungskommissionen.
Darüber hinaus wird mindestens einmal jährlich eine Vollversammlung
aller Dozenten der FOM abgehalten, die der Verständigung und
Koordination der einzelnen Studiengänge untereinander sowie der
Sammlung innovativer Ideen und Entwicklungsimpulse dient. Anregungen
und Verbesserungsvorschläge können die Lehrenden der
FOM auch auf Fachbereichsebene oder mit dem zuständigen Leiter
besprechen. Auf Seiten der Studierenden hat sich eine Studentenvertretung
durch allgemeine Wahl konstituiert.
Interne Mittelverteilung und Anreizsteuerung
Die hochschulinterne Zuweisung vom Träger bereitgestellter Mittel
erfolgt entsprechend einer vorgeschalteten Bedarfsermittlung; Budgetierungsverfahren
oder Anreizinstrumente werden hierbei nicht angewendet.
Das im Hinblick auf die Höhe der Bezüge an die staatliche Professorenbesoldung
angelehnte Vergütungssystem der FOM für Hochschullehrer
sieht neben einem in Abhängigkeit vom geleisteten Deputat
fixen Bestandteil auch variable, leistungsbezogene Vergütungskomponenten
vor, z.B. für die Übernahme von Verwaltungsfunktionen
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