documento - Federación de Industria - CCOO
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Observatorio <strong>Industria</strong>l <strong>de</strong>l Sector Metal 2010<br />
LA REGULACIÓN SECTORIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLETIVOS DE EMPRESA<br />
Tabla 3: Empresas gran<strong>de</strong>s<br />
Empresa Clasificación Profesional Tipo OT Salario MF P Ascensos<br />
Balboa 18/A-1 53Cat Prof I Cat 50/Rem. 39ET 21/LD-CO<br />
Miba Sinter No (TS)/ 55Cat Prof I Cat<br />
Nissan Motor<br />
14/ 2GP impropios(Empleados y<br />
Operarios)/Grados (MVPT en A2)<br />
0 11<br />
A1/2<br />
Grados <strong>de</strong><br />
Valoración<br />
Montesa-Honda No (TS)/ Grupos <strong>de</strong> Valoración 0 Grupos <strong>de</strong><br />
Valoración<br />
15/ Rem. Ley y<br />
Jurispru<strong>de</strong>n.<br />
16/LD-CO A-3/ Def.<br />
y Reglam.<br />
Bosch 29/CT6 GP/SubG (result. <strong>de</strong> VPT) IV* 16 GP/SubG*(exCat) 34-35 Crit.Sal. 36/LD-CO<br />
Volkswagen-<br />
Audi<br />
Acerinox<br />
11/ (<strong>de</strong>f. <strong>de</strong> sist.clas.prof.)<br />
GP/Niveles<br />
9/ Puesto <strong>de</strong> Trabajo/Niveles<br />
(integrados en 41 GP) No <strong>de</strong>f.<br />
A-II/ 41GP/Cat (no operativos)<br />
IV 10 GP/Niveles 15/ Remisión a<br />
39ET<br />
0 8 Niveles <strong>de</strong> Puesto<br />
<strong>de</strong> Trabajo (13)<br />
11/Propias<br />
y Compl.<br />
16/ Solo por Sup.<br />
GP o Nivel<br />
13 10/Dif. baja o nueva<br />
creación<br />
11/requisitos CO<br />
Imtech AI/AII/ Cat (en 7GP impropios) I Cat 38 Antig.<br />
Bormioli Rocco<br />
24-26/ 22Escalones <strong>de</strong> Valoración<br />
(<strong>de</strong> VPT) Cat/GP no operativos<br />
0 15-<br />
23<br />
Escalones <strong>de</strong> Val.<br />
Garantía Retrib.<br />
GSB Acero 3/Rem.CCGuipúz. 33/Com.VPT I Cat (CCGuipúz.)<br />
17-19 29-35/Cambio<br />
Escalón/Pref.Ant<br />
TS Fundiciones Cat/NR21/VPT 3/Rem.CCGuipúz I NR/Cat 21.9<br />
Atlantis Cooper No (TS)/ Cat Prof 6/VPT I 11 Cat/NR 12/MF<br />
13/Sup/Inf<br />
Lear<br />
Corporation<br />
Lear<br />
Automotive<br />
Peugeot-<br />
Citroën (Madrid)<br />
Peugeot-<br />
Citroën (Vigo)<br />
28/ Obreros (Cat Prof y Niveles)<br />
Empleados (Niveles)<br />
25/ Cat/Niv. (conforme 14/VPT)<br />
Der. Supletorio=OL<br />
12/ Adm (7Cat), Téc. (según<br />
titulaciones), Operarios (14 Niv)<br />
11/Clasif. PT por Comisión Mixta<br />
A/P.Mensual (Cat) P.Horario (por<br />
competencias: NivProf) Comisión<br />
I Cat/NR 20/ Adaptac./<br />
Comunic CE<br />
I 13<br />
(OL)<br />
Niveles (NR)<br />
I 15 Cat/Nivel<br />
Profesional<br />
I<br />
Cat (P. Mensual)<br />
Niv (P. Horario)<br />
19/ Causas/<br />
Comisión Mixta<br />
14A Traslados<br />
Interiores<br />
SICE 9 /encargo a Comisión Mixta II 43 Cat (A-I) 11 13-15<br />
11/Fac.org. <strong>de</strong> la<br />
empresa/Inform.<br />
29-31 Fac.org.<br />
(Criterios)/ CO<br />
27/Requisitos<br />
13/EvaluaciónProf.<br />
LD-CO / pp<br />
15/P.Mensual: Ant<br />
A/ Evolución Prof.<br />
Valeo Sist. E. 9/ 3DF/6Grupo Salarial (=GP) IV 4 GS(9/plus dif GP) 11/ Func. Sup 9/CP Sup 11/ Ant./ Sup.GP<br />
Iveco-España 10-11/ Cat/GPimpropios 14/VPT I Cat 19/Temp/Perm 10/Enunc. 13/15/20<br />
Iveco-Pegaso 10-11/ Cat/GPimpr. DA1-2 (Com) I Cat 22T/P23/Adap 10/Enunc. 14<br />
Asea Brown. B.<br />
(S. Romualdo)<br />
Nacesa<br />
7/ Cat Prof/GP impropios (remisión<br />
a CC Madrid)<br />
37/ Niv.Salariales (puestos MOD)<br />
38/ Cat (puestos MOI)<br />
I<br />
I<br />
Cat<br />
Niveles Salariales<br />
Cat<br />
Gestamp-Vigo 18/ DF/8GP IV GP 20-23<br />
37.6 35/36 Comisión<br />
Si<strong>de</strong>nor 9/ 4GP(=DF)+Niv.Cualif.(=NR) IV Niveles Salariales 10 13<br />
MESA No (TS)/ Cat (div. Taller y Empl.) I 24 Cat<br />
ITP No (TS)/Cat Plan Igualdad (PI) I Cat/NR 42/Des.Prof. y PI<br />
Alumalsa 16/ 5GPimpropios A6/Cat I 4 Cat 11 9/Compl. 19/LD-CO<br />
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