documento - Federación de Industria - CCOO

Observatorio Industrial del Sector Metal 2010
LA REGULACIÓN SECTORIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLETIVOS DE EMPRESA
Comisión paritaria
Comisión
específica
Derechos de información:
- Industria de Turbo Propulsores (ITP).
- Asea Brown Boveri.
- Peugeot Citroën Automóviles España.
Eliminación de horas extraordinarias:
- Sociedad Ibérica de Construcciones Eléctricas (SICE).
Reducción de horas extraordinarias:
- Atlantic Copper.
Tabla 9
VI.2.8. Medidas sociales
Algunos convenios colectivos contienen ciertas medidas sociales que completan los derechos de
los trabajadores que se ven obligados a prolongar su jornada laboral debido a la realización de
horas extraordinarias. Se trata del uso gratuito del comedor, o del derecho a percibir ayuda de
comida, y del derecho al pago del kilometraje (Tabla 10).
Por ejemplo el Convenio Colectivo de Finanzauto que dictamina que en “aquellos centros
de trabajo en que por necesidades del servicio haya de prolongarse la jornada laboral en horas
extraordinarias, se mantiene el servicio de comedor establecido, que podrá ser totalmente gratuito
para el empleado o con una módica cantidad por su parte, según se convenga entre el comité y la
dirección del centro de trabajo”. Además, para los centros en los que no sea factible instalar un
servicio de comedor, se subvencionará la comida en la cuantía que acuerden el comité y la
dirección del centro de trabajo 335 .
El Convenio Colectivo de Johnson Controls Alagón señala que “el personal que utilice el
servicio de comedor por motivo de horas extras, dispondrá de este servicio gratuitamente, cuando
las horas extras se hayan solicitado en el mismo día” 336 .
Y el Convenio Colectivo Turbo Propulsores (ITP) propone este derecho para los
trabajadores a turnos al indicar que si estos continúan trabajando al menos una hora más por
razón de horas extraordinarias, podrán optar por la compensación de la ayuda de comida o bien
por el vale de comida, comunicándoselo previamente a la dirección de recursos humanos 337 .
Finalmente, el Convenio Colectivo de Johnson Controls Alagón 338 estipula que “el precio
del km. para los supuestos de viajes de empresa con coche propio, o desplazamientos para
realizar horas extras cuando no haya autobús de empresa será de 20 céntimos de euro por
kilómetro”.
335
Art. 155 (BOE 1 septiembre 2009) que aplica esta medida para el supuesto de que por la misma razón hubiera de realizarse la cena
fuera del domicilio particular. Unido a esto, el contrato entre empresa y contratista de comedor, así como la lista de precios, deberá
tener el visto bueno del comité de centro.
336
Art. 38 (BOP Zaragoza 3 noviembre 2009).
337
Art. 22 (BOB 21 noviembre 2008).
338
Art. 33 (BOP Zaragoza 3 noviembre 2009).
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