documento - Federación de Industria - CCOO
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Observatorio <strong>Industria</strong>l <strong>de</strong>l Sector Metal 2010<br />
LA REGULACIÓN SECTORIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLETIVOS DE EMPRESA<br />
Siemens,<br />
S.A.<br />
Complement<br />
os<br />
auxiliares,<br />
S.A.<br />
Grupo<br />
EADS Casa,<br />
Airbus<br />
España S.L.,<br />
y EADS<br />
Casa<br />
Espacio<br />
Grupo<br />
Corporación<br />
empresarial<br />
Roca S.A.,<br />
Roca<br />
sanitario<br />
S.A., y Roca<br />
calefacción<br />
S.L.<br />
Comercial<br />
Merce<strong>de</strong>s-<br />
Benz, S.A.<br />
X<br />
----o----<br />
X<br />
----o----<br />
----o----<br />
* Empleo; <strong>de</strong>spidos colectivos y objetivos<br />
* Jornada; reducción <strong>de</strong> horas (entrada) y<br />
calendario<br />
* Licencias y permisos; visitas al médico<br />
<strong>de</strong> cabecera o especialista (control <strong>de</strong>l<br />
absentismo)<br />
* Préstamos para vivienda<br />
* Media dieta y dieta sin pernoctar; límites<br />
máximos <strong>de</strong> aplicación<br />
* Categorías profesionales (ascensos)<br />
Comité intercentros<br />
* Organización <strong>de</strong>l trabajo; métodos <strong>de</strong><br />
trabajo y tiempos mejorados<br />
* Turnos y jornadas especiales, y turnos<br />
rotativos<br />
* Jornada semanal flexible<br />
* Jornada intensiva<br />
* Situaciones especiales <strong>de</strong> carga <strong>de</strong><br />
trabajo que requieran jornadas superiores<br />
a la máxima<br />
* Horas adicionales <strong>de</strong> jornada industrial<br />
* Servicio <strong>de</strong> emergencia en los servicios<br />
técnicos<br />
* Movilidad funcional individual; cambio <strong>de</strong><br />
categoría<br />
* Empresas <strong>de</strong> trabajo temporal<br />
* Conciliación; Ticket guar<strong>de</strong>ría<br />
* Comedor<br />
* Vacaciones<br />
* Fondo asistencia social<br />
* Capacidad disminuida<br />
* Grupo <strong>de</strong> empresa<br />
* Permisos no retribuidos<br />
Comité intercentros<br />
* Ascensos y provisión <strong>de</strong> vacantes<br />
* Calendario laboral<br />
* Crédito horario; acumulación<br />
* Calendario y horarios; horarios<br />
<strong>de</strong>splazados <strong>de</strong> carácter individual<br />
* Bolsa <strong>de</strong> horas; saldos y movimientos<br />
individuales<br />
* Prolongación <strong>de</strong> jornada<br />
* Régimen <strong>de</strong> turnos<br />
* Absentismo<br />
* Cambio <strong>de</strong> grupos profesionales<br />
* Planes <strong>de</strong> formación<br />
* Bolsa <strong>de</strong> horas sindicales<br />
* Personal <strong>de</strong> nuevo ingreso; grupo<br />
profesional y/o categoría<br />
* Absentismo (incapacidad temporal)<br />
* Ascensos personal administrativo y <strong>de</strong><br />
oficio (Tribunal)<br />
* Nuevos ingresos<br />
* Prestación <strong>de</strong> servicios en distintos<br />
centros <strong>de</strong> la empresa; turno rotatorio<br />
(Representantes)<br />
* Promoción y progresión<br />
* Vacaciones; baja médica<br />
* Plan <strong>de</strong> turnos<br />
* Horarios<br />
* Horas extraordinarias<br />
* Seguro <strong>de</strong> vida y acci<strong>de</strong>ntes<br />
* Solución <strong>de</strong> problemas individuales<br />
* Fondo anual (subvención para Comité y<br />
<strong>de</strong>legados)<br />
* Régimen disciplinario<br />
* Miembro <strong>de</strong> la<br />
comisión <strong>de</strong><br />
ayudas para<br />
estudios<br />
* Crédito<br />
horario;<br />
acumulación<br />
X<br />
X<br />
----o----<br />
----o----<br />
* Crédito horario<br />
* Licencia no<br />
retribuida<br />
* Participación<br />
en el consejo <strong>de</strong><br />
administración<br />
* Elecciones<br />
sindicales; horas<br />
retribuidas<br />
X<br />
----o----<br />
----o---- X ----o----<br />
* Solución <strong>de</strong><br />
problemas<br />
individuales<br />
----o----<br />
----o----<br />
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