documento - Federación de Industria - CCOO

Observatorio Industrial del Sector Metal 2010
LA REGULACIÓN SECTORIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLETIVOS DE EMPRESA
o Sistema mixto: 1 por 1 hora, abonándose el 0,50% o 0,75%.
- Convenio Colectivo de Freudenberg España Componentes S en C 238 :
o Metálico: compensación mediante pago de 89,18 euros brutos por jornada (8 horas
presencia) que equivalen a 7,66 horas efectivas y una jornada de descanso que se
disfrutará dentro del año natural por mutuo acuerdo de ambas partes.
o Descanso: en la proporción de 1,75 hora por hora realizada.
- Convenio Colectivo de Iveco España 239 :
o Metálico: las horas extraordinarias se abonarán con un incremento del 50% sobre
el valor de la hora normal.
o Descanso: si se opta por librar se descansará el tiempo equivalente, es decir 1×1 y
también tendrá derecho al pago del 50% (complemento valor hora extra).
- Convenio Colectivo de Mantenimiento y Montajes Industriales 240 :
o Metálico: cantidad fija en función de la categoría profesional del trabajador.
o Descanso: “por cada hora compensatoria que se descanse se abonará la diferencia
económica existente entre el precio de hora extraordinaria y el precio de hora
normal” 241 .
- Convenio Colectivo de Navarra de Componentes Electrónicos 242 :
o Las primeras 40 horas:
Metálico: por las primeras 40 horas podrán cobrarse cantidades fijas en
función de la categoría profesional.
Sistema mixto: podrán cobrarse como ordinarias mas un período de
descanso compensatorio del mismo número de horas que las
extraordinarias realizadas.
o Las horas restantes:
Se compensarán por tiempo de descanso a razón de dos horas de disfrute
por hora extra trabajada.
- VII Convenio Colectivo de Siemens 243 : las horas extraordinarias podrán canjearse en tres
modalidades:
o Metálico: cantidad fija en función de la categoría profesional del trabajador.
o Descanso: por cada hora extraordinaria corresponde 1.75 h de descanso.
o Sistema mixto: canjeo de las horas realizadas (como mínimo el 50%) por igual
cantidad de horas libres más un suplemento económico de 1,75% por hora.
238
Art. 25 (DOGC 3 noviembre 2008).
239
Art. 46 (BOP 20 marzo 2008).
240
Art. 16 (BOE 17 de noviembre 2008). Además, “cuando el personal lleve a cabo los descansos compensatorios en la localidad de la
Obra donde se encuentre desplazado y que corresponda el percibo de la dieta continuará percibiendo los conceptos complementarios
que perciben por hallarse en dicha situación de desplazado, a excepción de la locomoción ya antes indicada, siempre y cuando
justifique al responsable ya antes indicada, siempre y cuando justifique al responsable de obra que continua en dicha situación de
desplazado. De convenir al interesado realizar los descansos compensatorios en la localidad de residencia habitual, afecta a su
delegación, dejará de percibir los citados complementos de desplazado”.
241
Art. 12 III CC de Eads Casa, Airbus España y Eads Casa Espacio (BOE 5 noviembre 2008) qe diferencia entre horas a (horas
normales) y horas b (en domingos y festivos). Art. 18 CC de Sidenor Industrial (BOC 2 septiembre 2008). Art. 19 CC de Forjanor (BO
Guipúzcoa 20 febrero 2009).
242
Art. 6 (BO Navarra 24 agosto 2008).
243
Art. 11 (BOE 28 octubre 2009).
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