documento - Federación de Industria - CCOO
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Observatorio <strong>Industria</strong>l <strong>de</strong>l Sector Metal 2010<br />
LA REGULACIÓN SECTORIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LOS CONVENIOS COLETIVOS DE EMPRESA<br />
Imtech<br />
Spain<br />
Campo <strong>de</strong><br />
Gibraltar<br />
Bormioli<br />
Rocco, S.A.<br />
GSB Acero,<br />
S.A.<br />
TS<br />
Fundiciones,<br />
S.A.<br />
Atlantic<br />
Coper, S.A.<br />
Lear<br />
Corporation<br />
Spain, S.L.<br />
(Arrubal-La<br />
Rioja)<br />
Peugeot<br />
Citröen<br />
Automóviles<br />
España,<br />
S.A.<br />
Sociedad<br />
Ibérica <strong>de</strong><br />
Construccio<br />
nes<br />
eléctricas,<br />
S.A.<br />
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* Jornada continuada / <strong>de</strong>scanso bocadillo<br />
* Calendario laboral<br />
* Vacaciones<br />
* Personal con capacidad disminuida<br />
* Personal <strong>de</strong> plantilla / escalafón general<br />
<strong>de</strong> empleados<br />
* Ascensos<br />
* Crédito horario<br />
* Método <strong>de</strong> valoración<br />
* Puestos <strong>de</strong> libre <strong>de</strong>signación<br />
* Amortización puestos <strong>de</strong> trabajo<br />
* Promoción interna / Tribunal calificador<br />
* Formación<br />
* Vacaciones / paradas <strong>de</strong> medios <strong>de</strong><br />
producción<br />
* Crédito horario (Secretario Comité <strong>de</strong><br />
empresa)<br />
* Paradas <strong>de</strong> actividad no previstas y<br />
recuperación (Fase <strong>de</strong> parada)<br />
* Modificación <strong>de</strong>l régimen <strong>de</strong>l trabajo a<br />
turnos<br />
* Prolongación <strong>de</strong> la jornada: esperas <strong>de</strong><br />
fin <strong>de</strong> colada (horas límite)<br />
* Flexibilidad horaria<br />
* Contrato <strong>de</strong> relevo<br />
* Contrato <strong>de</strong> relevo<br />
* Información: Horas extraordinarias;<br />
situación industrial; absentismo; rechazo;<br />
TM previstas y facturadas y situación <strong>de</strong><br />
plantilla<br />
* Ingreso <strong>de</strong>l personal<br />
* Niveles <strong>de</strong> entrada<br />
* Promoción profesional<br />
* Trabajo <strong>de</strong> categoría y/o nivel superior:<br />
campañas temporales (causa, objeto,<br />
fecha, duración y término)<br />
* Empresas contratistas: pluriempleo<br />
* Contrataciones<br />
* Innovaciones tecnológicas<br />
(productividad)<br />
* Formación<br />
* Plus <strong>de</strong> objetivos<br />
* Plan <strong>de</strong> igualdad<br />
* Cambio <strong>de</strong> turnos<br />
* Modificación <strong>de</strong> las fechas <strong>de</strong><br />
vacaciones<br />
* Reclamaciones y quejas<br />
* Traslados<br />
* Exce<strong>de</strong>ncia voluntaria (reincorporación)<br />
* Concurso oposición (vacantes)<br />
* Promoción (periodo <strong>de</strong> formación)<br />
* Mejoras sociales: fondo social<br />
* Inmunidad <strong>de</strong> los representantes<br />
* Sanciones impuestas a los trabajadores<br />
* Formación <strong>de</strong> la representación<br />
* Evolución profesional (Tribunales)<br />
* Formación profesional y cultural<br />
* Cambios <strong>de</strong> puesto <strong>de</strong> trabajo<br />
* Cambios <strong>de</strong> turno<br />
* Bolsa <strong>de</strong> horas<br />
* Vacaciones<br />
* Reclamaciones<br />
* Crédito horario<br />
* Movilidad <strong>de</strong>l personal (cambios<br />
provisionales)<br />
* Cursillos <strong>de</strong> formación profesional<br />
* Jornada diaria (trabajo a turnos)<br />
* Plan <strong>de</strong> pensiones<br />
* Préstamos y avales<br />
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* Crédito horario X ----o----<br />
* Crédito horario X ----o----<br />
* Empresas<br />
contratistas:<br />
pluriempleo<br />
* Plus <strong>de</strong><br />
objetivos<br />
* Cuota sindical<br />
* Exce<strong>de</strong>ncia<br />
forzosa (cargo<br />
sindical)<br />
* Crédito horario<br />
* Delegados<br />
sindicales<br />
* Crédito<br />
horarios<br />
* Exce<strong>de</strong>ncia<br />
(ingreso)<br />
X<br />
X<br />
X<br />
X<br />
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X<br />
X<br />
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