DIAGNOZA SPOŁECZNA 2015

Diagnoza Społeczna 2015 135
oraz brak odpływów z rolnictwa do innych sektorów powoduje, że z czasem wzrasta w kohorcie udział osób pracujących
w rolnictwie. Rola świadczenia pracy na podstawie umów innych niż typowe umowy o pracę jest stosunkowo
niewielka. Najczęściej umowy tego typu stanowiły główne źródło dochodów zaraz po ukończeniu kształcenia. Warto
zwrócić uwagę, że umowy cywilnoprawne stanowiły główne źródło utrzymania dla nie więcej niż 2 proc. osób z
kohorty, czyli zależnie od roku nie więcej niż 3 proc. ogółu pracujących wśród osób obserwowanej generacji.
Tabela 4.9.6. Udział procentowy osób o różnym statusie na rynku pracy kohorty absolwentów (osób w wieku 25-26
lat w 2007 roku) w kolejnych latach
Rok 2007 2009 2011 2013 2015
Status na rynku pracy Wiek kohorty 25-26 lat 27-29 lat 30-31 lat 32-33 lata 33-35 lat
Praca - czas niekreślony 26,9 40,3 41,8 42,5 44,6
Praca - czas określony 23,1 20,5 20,8 19,5 14,6
Praca - przedsiębiorca 1,0 1,4 1,4 0,8 1,5
Praca - samozatrudniony 1,0 3,1 4,2 4,4 3,8
Praca - rolnictwo 1,2 1,9 3,6 4,0 4,4
Praca - umowy krótkotrwałe 2,6 2,1 0,9 2,0 2,8
Praca – umowy cywilnoprawne 1,4 1,7 0,7 2,0 0,7
Prawa – brak formalnej umowy lub rodzina 4,5 2,7 2,2 3,8 2,8
Bezrobocie 7,8 10,6 9,4 9,0 6,2
Bierność 30,5 15,8 14,9 12,2 18,6
Powyższa analiza dotyczyła pojedynczej kohorty obserwowanej w czasie. Pozostaje jednak pytanie, czy jednak
sytuacja poszczególnych generacji na rynku pracy nie zmienia się na gorsze wraz z upływem czasu?
8
50
45
40
35
30
25
20
15
10
25 lat 27 lat 29 lat 31 lat 33 lata
25 lat 27 lat 29 lat 31 lat 33 lata
absolwenci 2007 absolwenci 2009
absolwenci 2007 absolwenci 2009
absolwneci 2011 absolwenci 2013
absolwneci 2011 absolwenci 2013
absolwenci 2015
absolwenci 2015
a) Umowy na czas nieokreślony b) Umowy na czas określony
20
28
25
22
19
16
13
6
15
4
10
2
5
0
0
25 lat 27 lat 29 lat 31 lat 33 lata
25 lat 27 lat 29 lat 31 lat 33 lata
absolwenci 2007 absolwenci 2009
absolwenci 2007 absolwenci 2009
absolwneci 2011 absolwenci 2013
absolwneci 2011 absolwenci 2013
absolwenci 2015
absolwenci 2015
c) Umowy krótkookresowe i cywilnoprawne d) Bezrobotni
Wykres 4.9.4. Udziały w kolejnych generacjach absolwentów, osób o różnym statusie na rynku pracy obserwowane
w kolejnych latach życia danej generacji
Dane dla kohorty absolwentów z 2007 roku można zestawić z osobami w wieku 25-26 lat (absolwentami) z innych
lat. Analiza tego typu (Wykres 4.9.4) była ograniczona danymi. Każda kolejna generacja absolwentów obserwowana
była przez okres o dwa lata krótszy niż poprzednia. Wyniki wskazują, że istotnie kolejnym generacjom wchodzącym
© Rada Monitoringu Społecznego