DIAGNOZA SPOŁECZNA 2015

Diagnoza społeczna 2015 336
3
2,5
2
1,5
1
0,5
2,6
2,5
2,4
2,3
2,1
2
1,6 1,6 1,6 1,6 1,6
1,3
1
0,9
0,7
0,6
0,5
0,4 0,4
0,3
0,14 0,15 0,2 0,17 0,14 0,14
0
Źródło: dla wszystkich krajów, włącznie z Polską ESS - European Social Survey 2002, dla Polski DS – Diagnoza Społeczna z lat 2003-2015.
Wykres 6.3.5. Przeciętna liczba organizacji, do których należą respondenci w wieku 16 i więcej lat
Poszczególne typy organizacji różnią się pod względem struktury płci i wieku aktywnych członków. Do typowo
męskich należą kluby sportowe, partie polityczne, koła zainteresowań i wybierane władze samorządowe, a znacząca
przewaga kobiet jest w komitetach rodzicielskich, organizacjach towarzyskich (klubowych), religijnych i organizacjach
upowszechniających wiedzę (wykres 6.3.7).
Organizacje ogółem
Organizacja religijna, kościelna
Inna organizacja
Klub sportowy
Koło zainteresowań
Związek zawodowy
Organizacja towarzyska, klubowa
Komitet rodzicielski
Organizacja pomocowa
Komitet mieszkańców
Organizacja biznesowa, zawodowa, rolnicza
Organizacja upowszechaniająca wiedzę
Partia polityczna
Organizacja ekologiczna
Wybierane władze samorządowe
Wykres 6.3.6. Procent aktywnych członków organizacji ogółem i w przekroju typów organizacji wśród tych, którzy
należą przynajmniej do jednej organizacji
Jeśli chodzi o strukturę wieku, przewagę najmłodszych członków (do 29 lat) mają kluby sportowe, koła zainteresowań
i organizacje ekologiczne, „najstarsze” są natomiast są władze samorządowe, organizacje upowszechniania
wiedzy (głównie za sprawą uniwersytetów trzeciego wieku), organizacje religijne, towarzyskie i komitety mieszkańców;
w komitetach rodzicielskich przeważają rodzice dzieci w wieku szkolnym, w związkach zawodowych i organizacjach
zawodowych osoby w wieku 45-59 lat; w pozostałych typach organizacji struktura wieku jest w miarę zrównoważona
(wykres 6.3.8).
Wśród aktywnych członków organizacji przeważają osoby lepiej wykształcone (dyplom wyższej uczelni ma 38
proc., a maturę 33 proc. członków). Największa przewaga osób z wyższym wykształceniem jest w korporacjach za-
13,8
15,3
13,6
13,7
12,1
11,7
9,5
9,5
8,3
8,1
7,2
7,8
6
6,7
6
6,5
4,8
4,9
4,2
3,2
3,1
2,9
4,1
2,7
24,5
23,9
24,5
24,7
70,8
72,2
2015
2013
0 20 40 60 80 100
© Rada Monitoringu Społecznego