16.02.2016 Views

DIAGNOZA SPOŁECZNA 2015

Diagnoza_raport_2015

Diagnoza_raport_2015

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Diagnoza Społeczna <strong>2015</strong> 143<br />

na polski rynek pracy. Ewentualne cechy i ograniczenia danych będą wskazywane bardziej szczegółowo poniżej przy<br />

okazji dyskusji odpowiednich zagadnień.<br />

2 500<br />

tys.<br />

2 000<br />

1 500<br />

1 000<br />

500<br />

Ogółem<br />

Europa<br />

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014<br />

Źródło: GUS (<strong>2015</strong>), zestawienie własne<br />

Wykres 4.9.10. Szacunki liczby mieszkańców Polski przebywających czasowo zagranicą w latach 2004-2014 (stan na<br />

koniec roku; dane w tys.)<br />

4.9.5.2. Doświadczenie migracji zarobkowej<br />

Procesy migracyjne i integracyjne po wejściu Polski do UE spowodowały, iż doświadczenia z zagraniczną migracją<br />

zarobkową stały się częścią biografii dla znaczącej liczby Polaków. Średnio, za granicą pozostaje około 2 mln<br />

osób. Część emigrantów w momencie badania była nadal na emigracji, zatem analizowane dane pokazują tylko część<br />

zjawiska. Mogą być jednak cennym źródłem wiedzy o wpływie emigracji na polski rynek pracy poprzez analizę<br />

wpływu doświadczeń migracyjnych ich zachowania osób, które wróciły na tle całej populacji. Charakter danych należy<br />

mieć na uwadze przy analizie wyników - wyższe odsetki osób z doświadczeniem migracyjnym w danej grupie<br />

mogą świadczyć zarówno o większej mobilności danej grupy, jak o jej gorszej akomodacji na rynkach pracy w krajach<br />

docelowych migracji i powrotach z powodu braku perspektyw na realizację zamierzeń wiązanych z wyjazdem.<br />

W Diagnozie Społecznej od 2007 roku pytano respondentów o doświadczenia emigracji zarobkowej w ciągu 4 lat<br />

poprzedzających badanie. W 2013 roku zmieniono ten okres na dwuletni. Ta zmiana, mająca na celu wyrównanie<br />

okresów retrospektywnych i prospektywnych w badaniu, spowodowała jednak nieciągłość w danych, która uniemożliwia<br />

przeprowadzenie spójnej analizy całego okresu po wejściu Polski do Unii Europejskiej i otwarcia dla pracowników<br />

z Polski rynków pracy w krajach członkowskich. Niezależnie jednak od sposobu badania w obu okresach odsetek<br />

osób mających doświadczenie emigracji zarobkowej wśród respondentów był dość stabilny i niski (wykres 4.9.11).<br />

Dla okresu 4 letniego (w latach 2007-2011) wahał się około 3,5 proc., dla okresu dwuletniego (w latach 2013-<strong>2015</strong>)<br />

oscylował wokół 2 proc.<br />

6,0<br />

5,0<br />

4,0<br />

razem<br />

mężczyźni<br />

kobiety<br />

3,0<br />

2,0<br />

1,0<br />

0,0<br />

2007 2009 2011 2013 <strong>2015</strong><br />

Wykres 4.9.11 Odsetek osób z doświadczeniem migracyjnym według płci, 2007-<strong>2015</strong><br />

W porównaniu do roku 2013 odsetek osób mających doświadczenie migracyjne w okresie dwóch lat poprzedzających<br />

badanie nieznacznie wzrósł. Wzrosły zatem również udziały osób we wszystkich badanych przekrojach.<br />

Można jednak zauważyć zachowanie pewnych wzorców.<br />

Największy udział osób z doświadczeniami w emigracji zarobkowej obserwowany był wśród mężczyzn - we<br />

wszystkich rundach badania odsetek mężczyzn z doświadczeniem emigracji zarobkowej był ponad dwukrotnie wyższy<br />

niż kobiet. Dotyczy to zarówno odsetka osób z doświadczeniem migracyjnym w latach 2013-<strong>2015</strong>, jak i osób<br />

powtarzających migracje po okresie 2011-2013 (tabela 4.9.11). Doświadczeniem migracyjnym charakteryzowały się<br />

© Rada Monitoringu Społecznego

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!