DIAGNOZA SPOŁECZNA 2015

Diagnoza społeczna 2015 325
Tabela 6.2.6. Wyniki analizy regresji logistycznej prawdopodobieństwa pozytywnej oceny reform w przekroju różnych
grup społeczno-demograficznych
Grupa społeczno-demograficzna Istotność Exp(B)
Płeć
Mężczyźni
Ref.*
Kobiety 0,000 0,818
Wiek
do 24 lat
Ref.
25-34 lata 0,000 0,675
35-44 lata 0,158 1,173
45-59 lat 0,005 1,358
60-64 lata 0,034 1,327
65 i więcej lat 0,133 1,239
Wykształcenie
Podstawowe i niższe
Ref.
Zasadnicze zawodowe 0,005 1,297
Średnie 0,000 2,263
Wyższe i policealne 0,000 4,022
Klasa miejscowości
Miasta ponad 500 tys.
Ref.
Miasta 200-500 tys. 0,462 1,067
Miasta 100-200 tys. 0,165 1,139
Miasta 20-100 tys. 0,022 1,194
Miasta < 20 tys. 0,333 1,089
Wieś 0,087 1,138
Dochód gospodarstwa na osobę
1 kwartyl Ref.
2 kwartyl 0,085 1,135
3 kwartyl 0,000 1,295
4 kwartyl 0,000 1,556
Status społeczno-zawodowy
Sektor publiczny
Ref.
Sektor prywatny 0,000 0,458
Prywatni przedsiębiorcy 0,000 0,695
Rolnicy 0,067 0,810
Renciści 0,001 0,700
Emeryci 0,001 0,711
Uczniowie i studenci 0,208 1,175
Bezrobotni 0,000 0,509
Inni bierni zawodowo 0,000 0,535
Stała 0,000 0,129
Ogółem procent wyjaśnionej zmienności
Cox & Snell R 2 x 100
4,9
Ogółem procent wyjaśnionej zmienności
Nagelkerke R 2 x 100
9,1
* Ref. oznacza grupę odniesienia
Wpływ czynników położenia społecznego na to, czy członkowie organizacji działają w tych organizacjach, jest
już niewielki. W czterech grupach wykształcenia zmienia się on w przedziale 64 -71 proc.; w kwartylach dochodu –
w granicach 66 -71 proc,, a kategoriach miejscowości zamieszkania – w przedziale 66 -74 proc.
Podobny jest wzór zróżnicowania pełnienia funkcji w organizacjach. Im wyższa kategoria wykształcenia, tym
częściej ludzie mają to doświadczenie. W czterech głównych kategoriach wykształcenia odsetki zrzeszonych badanych,
którzy pełnią funkcje w swych organizacjach wynoszą kolejno: 25 proc., 38 proc., 45 proc. i 52 proc. – różnica
między skrajnymi grupami jest bardzo duża. Mniejsze jest zróżnicowanie w kategoriach dochodu: w kolejnych kwartylach
dochodu funkcje pełni kolejno 38 proc., 42 proc., 45 proc. i 51 proc. zrzeszonych.
Jeśli zróżnicowanie w pełnieniu funkcji nałożyć na różnice w zrzeszaniu się, to ulegają one zaostrzeniu: obecnie
pełni lub w przeszłości pełniło funkcje w organizacjach 1,6 proc. badanych z wykształceniem podstawowym, 3,3
proc. z zawodowym, 6,3 proc. ze średnim i 11,1 proc. z wyższym. Wykształcenie, zwłaszcza wyższe, nie tylko sprzyja
członkostwu w organizacjach dobrowolnych, ludzie lepiej wykształcenia częściej też obejmują w nich funkcje. W
efekcie, ludzie z górnych warstw społecznych, a zwłaszcza ludzie z wyższym wykształceniem kilkakrotnie częściej
niż pozostali doświadczają bycia wybranym i pełnienia funkcji w organizacjach obywatelskich. Poniżej wykształcenia
średniego doświadczenie takie występuje już bardzo rzadko, a w najniższej grupie wykształcenia, wręcz wyjątkowo,
u półtora procenta ludzi z tej kategorii.
© Rada Monitoringu Społecznego