Haushaltsbefragung - Diakonisches Werk Braunschweig
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S. 38 Nothbaum und Kämper<br />
Der Subgruppenvergleich (Abbildung 4.11)<br />
zeigt zunächst, dass in der Kontrollgruppe zwar<br />
der Anteil der befragten Erwerbstätigen, die<br />
angaben, eine unbefristete Stelle zu haben, mit<br />
82,4% deutlich höher ist als der entsprechende<br />
Anteil in der Zielgruppe (63,3%), zugleich aber<br />
auch der Anteil der Beschäftigten mit befristeter<br />
Stelle in der Kontrollgruppe mit 17,6% nur um<br />
5,7% niedriger liegt als in der Zielgruppe<br />
(233%). Ursache ist der höhere Anteil fehlender<br />
Angaben in der Zielgruppe.<br />
Bei den (wenigen) befragten Erwerbstätigen<br />
aus dem Landkreis Wolfenbüttel ergab sich ein<br />
Abbildung 4.11: Befristete und unbefristete Erwerbstätigkeiten der Haushaltsmitglieder<br />
(nur Erwerbstätige), Subgruppenvergleich<br />
Zielgruppe<br />
Kontrollgruppe<br />
Stadt <strong>Braunschweig</strong><br />
Stadt Salzgitter<br />
LK Goslar, LK Helmstedt<br />
Landkreis Wolfenbüttel<br />
kein Migrationshintergrund<br />
Migrationshintergrund<br />
Gemeinsam erziehend<br />
Alleinerziehend<br />
Zielgruppe<br />
Kontrollgruppe<br />
Stadt<br />
<strong>Braunschweig</strong><br />
Stadt Salzgitter<br />
LK Goslar, LK<br />
Helmstedt<br />
Landkreis<br />
Wolfenbüttel<br />
kein MigrationshintergrundMigrationshintergrund<br />
Gemeinsam<br />
erziehend<br />
Alleinerziehend<br />
überdurchschnittlich hoher Anteil von unbefristeten<br />
Stellen (78,1%) und nur ein vergleichsweise<br />
geringer Anteil unbefristeter Stellen (7,1%).<br />
Bei den Haushalten mit Migrationshintergrund<br />
ist der Anteil fehlender Angaben mit<br />
31,8% so hoch, dass ein prozentualer Vergleich<br />
der vorliegenden Angaben mit den anderen<br />
Teilgruppen nicht möglich ist. Bei den gemeinsam<br />
Erziehenden fällt ein geringfügig überdurchschnittlicher<br />
Anteil unbefristeter Stellen<br />
zusammen mit einem leicht unterdurchschnittlichen<br />
Anteil befristeter Stellen auf.<br />
0% 20% 40% 60% 80% 100%<br />
unbefristet weiß nicht befristet<br />
unbe-<br />
ohne<br />
fristet befristet weiß nicht Angaben Gesamt<br />
57 21 1 11 90<br />
63,3% 23,3% 1,1% 12,2% 100,0%<br />
28 6 0 0 34<br />
82,4% 17,6% 0,0% 0,0% 100,0%<br />
28 11 1 4 44<br />
63,6% 25,0% 2,3% 9,1% 100,0%<br />
8 4 0 3 15<br />
53,3% 26,7% 0,0% 20,0% 100,0%<br />
10 5 0 2 17<br />
58,8% 29,4% 0,0% 11,8% 100,0%<br />
11 1 0 2 14<br />
78,6% 7,1% 0,0% 14,3% 100,0%<br />
46 16 0 3 65<br />
70,8% 24,6% 0,0% 4,6% 100,0%<br />
10 4 1 7 22<br />
45,5% 18,2% 4,5% 31,8% 100,0%<br />
17 4 0 4 25<br />
68,0% 16,0% 0,0% 16,0% 100,0%<br />
40 17 1 7 65<br />
61,5% 26,2% 1,5% 10,8% 100,0%
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