02.10.2014 Views

Barnefattigdom i Oslo (utgitt desember 2011) - Helseetaten

Barnefattigdom i Oslo (utgitt desember 2011) - Helseetaten

Barnefattigdom i Oslo (utgitt desember 2011) - Helseetaten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Planene varierer også som følge av demografiske befolkningsforskjeller og utbredelse av<br />

problematikk knyttet til rus. Det er viktig å påpeke at ruspolitisk handlingsplan må ses i<br />

sammenheng med bydelenes øvrige planverk, og at de til en viss grad overlapper hverandre.<br />

I tillegg til bydelenes egne tilbud, finnes mange byomfattende tilbud til personer med<br />

rusproblematikk og dobbeldiagnoser. Disse tilbudene er fra kommunens side hovedsaklig<br />

organisert under Rusmiddeletaten, men også flere ideelle organisasjoner som Kirkens<br />

Bymisjon, Frelsesarmeen m.fl. har tilbud til denne gruppen samt til andre personer, som for<br />

eksempel personer med psykiske problemer. Rusmiddeletaten har et byomfattende ansvar for<br />

drift og utvikling av rehabiliterings- og omsorgsinstitusjoner og skadereduserende tiltak for<br />

rusmiddelmisbrukere over 18 år.<br />

Da flere av de nevnte tilbudene er relativt nyetablerte, er det foreløpig vanskelig å si noe om<br />

hvor vellykkede disse prosjektene har vært. Imidlertid gir flere bydeler uttrykk for at de ser<br />

resultater av fysisk og sosial trening og en økning i antall brukere av tilbudene. Det trekkes<br />

frem at slike tilbud for mange er en viktig sosial møteplass og et første skritt på veien til mer<br />

deltakelse i det sosiale liv. Det er også et sted hvor arbeidstrening kan være hjelp på veien til,<br />

eller tilbake til, arbeidslivet. Flere bydeler opplyser imidlertid at tilbudene de har etablert<br />

fungerer bra, og at de har som mål å etablere større nettverk på sikt.<br />

Bydel Grorud trekker blant annet frem prosjektet ”Skjer`a”, som har som mål å forebygge og<br />

hjelpe ungdom i alderen 18-23 år ut av rusavhengighet. I forbindelse med dette er arbeid ute i<br />

bydelen, oppsøkende virksomhet og etablering av et ungdomstilbud gjennom Cafe Romsås,<br />

flere ulike tiltak de arbeider med.<br />

Vilje viser vei<br />

Vilje viser vei er et arbeidstreningstiltak for personer med psykiske lidelser, eventuelt også for<br />

personer med dobbeltdiagnose rus/psykiatri. Blant personer med psykiske helseplager er det<br />

mange som faller utenfor arbeidslivet. For noen varer arbeidsledigheten kun over en kortere<br />

perioder, mens andre befinner seg i en situasjon som langtidsledige. Det finnes også personer<br />

som rett og slett aldri har kommet seg inn i arbeidslivet som følge av slike plager.<br />

Målet med Vilje viser vei er å få deltakerne helt eller delvis inn i/tilbake i arbeid gjennom et<br />

attføringsopplegg. Dette kan gjøres både gjennom arbeidstrening ved praksisplasser eller<br />

gjennom et utdanningsløp. Dersom arbeidstrening anses som et nyttig tiltak for den enkelte,<br />

skal dette kun foregå i ordinære bedrifter. På denne måten er sannsynligheten for at<br />

vedkommende kommer seg i jobb etter avsluttet praksisperiode større, enn om man jobber et<br />

sted uten mulighet for å bli værende.<br />

Tett individuell oppfølging etter behov er helt nødvendig for at tiltaket skal være<br />

hensiktsmessig. Personer som er ansatt for slik oppfølging skal ha spesialkompetanse på feltet<br />

psykisk helsearbeid og skal i tillegg ha kompetanse innenfor karriereveiledning. Det er viktig<br />

at brukerne opplever arbeidsoppgavene de utfører som meningsfylte, dette kan føre til økt<br />

motivasjon for å gjennomføre opplegget. Arbeidsplassen burde dessuten også være mest<br />

mulig tilrettelagt for den enkelte slik at vedkommende får best mulig utbytte.<br />

Tilretteleggingen kan for eksempel innebære kortere arbeidsdager og kortere arbeidsuker,<br />

men også annen mer konkret tilrettelegging som gjør at vedkommende føler seg komfortabel<br />

på arbeidsstedet.<br />

131

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!