TEXTOS DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVOS

especialmente). Mas os céticos não acreditam nos argumentos dos defensores da tese
dominante. Para eles, por um lado, só o tempo mostrará que estão certos (o planeta
vai esfriar, e não aquecer ainda mais).
Outra maneira de se defenderem é atacando: afirmam que os argumentos dominantes
não são confiáveis. Essa é, aliás, uma estratégia comum na argumentação, especialmente
nas polêmicas: por um lado, apresentar seus argumentos; por outro, tentar
enfraquecer, ou mesmo destruir, os dos outros.
Como os argumentos de autoridade têm algum peso, o ataque à autoridade do outro
é frequentemente utilizado. Por exemplo: dizer que o adversário é imoral, que já foi
condenado, que é despreparado, que não publicou muitos artigos. Acredita-se que
enfraquecer o locutor é uma forma de enfraquecer seus argumentos.
Consideremos mais de perto outro exemplo complexo e polêmico, o debate sobre
terceirização, que acaba de ser votado na Câmara dos Deputados. Como em todas
as polêmicas, há pelo menos duas posições que se opõem. Em geral, também, cada
uma dessas posições se sustenta em argumentos auxiliares, que visam a dar conta de
questões específicas. No caso as duas posições são “contra/a favor” da terceirização.
O argumento básico de quem é contra é que essa lei torna (mais) precária a situação
dos empregados. A tese é sustentada por um cálculo do salário que os terceirizados vão
receber. Um exemplo: se um patrão gasta R$ 2.000,00 mensais com um empregado
e se considera que esse gasto é muito alto, pode contratar outro de uma empresa
fornecedora de mão de obra. Ele quer gastar menos do que R$ 2.000,00 por mês. Por
outro lado, a empresa que fornecerá o novo empregado também quer lucrar. Digamos
que o patrão quer gastar no mínimo R$ 100,00 a menos e que o novo fornecedor do
empregado quer ganhar pelo menos R$ 100,00 pelo contrato. O resultado é que o
novo operário vai custar no máximo R$ 1.800,00, ou seja, a diferença de R$ 200,00
sai do salário do empregado (distribuído por diversos itens: contribuição menor para
o Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, para o Fundo de Garantia do Tempo
de Serviço – FGTS, gasto menor com suas férias e décimo terceiro salário etc.).
O argumento básico de quem é a favor da terceirização tem sido que a nova lei vai
regularizar situações irregulares (em geral, não são mencionadas). Um argumento é
que a lei vai aumentar o emprego, isto é, o número de novas vagas. Quem é contra diz
que, se isto ocorrer, a razão é a diminuição do custo de cada empregado. Outro argumento
repetido por quem defende a nova regra é que ela permitirá (obrigará?) maior
especialização da mão de obra. É que a lei determina que cada empresa fornecedora
ARGUMENTAR
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