TEXTOS DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVOS

de empregados terceirizados só poderá atuar em uma área – por exemplo, limpeza,
mecânica, marcenaria, pintura etc. O argumento é que ela quererá especializar seus
funcionários para competir com mais vantagens. Um argumento sempre repetido
pelos defensores da nova regra é que não haverá nenhuma perda de direitos trabalhistas.
A lei obrigará a empresa contratante a fazer as contribuições que a empresa
fornecedora eventualmente não fizer. Quem é contra usa o argumento de que os
custos serão menores.
Se se considerar também a questão do argumento de autoridade (quem diz o quê?), a
divisão fica ainda mais clara. Os empresários estão de um lado (acompanhados de uma
parcela dos políticos, seus representantes ideológicos). Os operários estão do outro
lado (acompanhados de outro grupo de políticos, seus representantes ideológicos).
Em resumo: em casos de fundo ideológico, como esse, não há “experimentos” que
provem definitivamente que uma tese está certa ou errada.
Breve conclusão
Um bom texto argumentativo tem algumas características:
• apresenta uma tese bastante clara;
• apresenta argumentos diversos para sustentá-la: “objetivos” (quantitativos,
“científicos”, ideológicos, “universais”);
• mostra efeitos benéficos da adoção da tese;
• mostra que a tese tem opositores; e
• tenta diminuir o valor dos argumentos contrários.
TEXTOS DISSERTATIVO-ARGUMENTATIVOS: SUBSÍDIOS PARA QUALIFICAÇÃO DE AVALIADORES
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