Potenzialanalyse Seniorenwirtschaft - Regionalverband ...

Zu danken ist zudem der Wirtschaftsförderung Region Göttingen (WRG)
GmbH, dem Stadtmarketing Duderstadt, der Wirtschaftsförderung und
Erschließungsgesellschaft Hann. Münden, Göttingen Tourismus e.V., der
Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung der Stadt
Göttingen (GWG GmbH), dem Center-Management des Kauf Parks Göttingen,
der Heimat GmbH (Hann. Münden), der Larsen-Frels Gewerbe- und
Industrie-Immobilien GmbH und dem Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümerverein
Duderstadt e.V.
Großer Dank gilt auch den zahlreichen Gesprächspartnern, die hier nicht
namentlich genannt sind, für ihre wertvollen Hinweise und Vorschläge.
Der Landkreis Göttingen hat sich im Juli 2005 unter dem Motto “50plus
– Erfahrung zählt!“ am Ideenwettbewerb des Bundesministeriums für
Arbeit und Soziales beteiligt. Das Projekt wurde Anfang September 2005
als eines von insgesamt 62 regionalen Modellvorhaben im Rahmen des
Programms “Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den
Regionen“ ausgewählt.
Die vorliegende Potenzialanalyse ist Bestandteil von vier wissenschaftlichen
Untersuchungen, die der Regionalverband Südniedersachsen e.
V. in Kooperation mit dem Verein für prospektive Entwicklungen (ZOOM
e. V.) sowie weiteren Partnern als Grundlage der geplanten Umsetzungsmaßnahmen
erstellt hat. In einer “Betriebsstudie” wird die Situation
älterer Beschäftigter in den Unternehmen der Region und deren altersbezogene
Personalpolitik analysiert. Während die Regionalanalyse die
Beschäftigungssituation Erwerbsfähiger im Landkreis Göttingen darstellt,
identifiziert die Potenzialanalyse Defizite im bisherigen Angebot an Produkten
und Dienstleistungen mit Älteren als Zielgruppe. Sie versucht damit,
Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 50plus
aufzuzeigen.
15
Einführung und
Aufgabenstellung
Das moDellprojekt
“50plus – erfaHrung
zäHlt!“
Abbildung 1: Verbindungen der drei
Studien untereinander
(Geumann/Regionalverband Südniedersachsen)