Potenzialanalyse Seniorenwirtschaft - Regionalverband ...

„Praxisanleiter/-in in der Pflege“ oder „Fachkraft für Leitungsaufgaben in
der Pflege“. Außerdem bearbeitete Arbeit und Leben im Sommer 2006
zwei EU-geförderte Qualifizierungsprojekte. 0 Eines dieser Projekte ist
GerontoCare. Angeboten werden hier unter anderem eine Fortbildung
zum/zur Alltagsbegleiter/-in in der Betreuung von Menschen mit Demenz
sowie eine Weiterbildung in Gerontopsychiatrie. 0
Weiterbildung für das Management
Einer der Vorreiter in der Weiterqualifizierung für die Zielgruppe 50plus
ist der schriftliche Management-Lehrgang in neun Lektionen „Zielgruppe
50plus“. Der Kurs wird vom EUROFORUM-Verlag durchgeführt, der
über große Erfahrungen mit vergleichbaren Kursen verfügt. 0 Er ist von
kompetenten Partnern entwickelt worden und wird von ausgewählten,
praxiserfahrenen Referenten und Autoren durchgeführt. Dieser Lehrgang
könnte auch für die Ausbildung von arbeitslos gewordenen Führungskräften
hilfreiche Anregungen bieten.
Der schriftliche Lehrgang Zielgruppe 50plus wurde von der Redaktion
von Seniorenmarkt.de entwickelt. 0 Elf Autoren zeigen anhand zahlreicher
Praxisbeispiele das Potenzial des Zukunftsmarktes ältere Generation auf.
Referenten und Autoren informieren über Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft
und Verwaltung. Der schriftliche Management-Lehrgang ist ein
Weiterbildungsprodukt der Euroforum Verlag GmbH, das zeit- und ortsunabhängiges
Lernen in komprimierter Form ermöglicht. Praxisbeispiele
aus Handel, Banken, Versicherungen und dem Heilmittel-Sektor geben
einen Einblick in erfolgreiche Strategien zur Gewinnung der Zielgruppe
50plus.
Der Lehrgang ist konzipiert für Leiter und leitende Mitarbeiter aus Marketing
und Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung, Werbung, Innovationsmanagement,
Zielgruppen- und Marktforschung, Brandmanagement,
Kommunikation, Strategieentwicklung/Unternehmensplanung aus Unternehmen
aller Branchen sowie Geschäftsführer und Führungskräfte aus
Agenturen und Unternehmensberatungen, die in diesem Geschäftsfeld
aktiv sind.
Jede Woche erhalten die Teilnehmer eine Lektion, die im persönlichen
Lerntempo bearbeitet werden können. Die Lektionen sind didaktisch so
gestaltet, dass die Inhalte selbstständig erlernbar sind. Am Ende jeder
Lektion kann das erworbene Wissen anhand von Übungsaufgaben überprüft
werden, wobei die Lösungen jeweils mitgeliefert werden. So kann
der Lernerfolg selbst kontrolliert werden. Zum Abschluss des Lehrgangs
wird ein Teilnahmezertifikat ausgestellt.
205 http://www.arbeitundleben-nds.de/typ/html/
206 http://www.geronto-care.de/gc.htm
207 http://www.euroforumverlag.de/senioren
208 Die fachliche Leitung haben Dr. Gundolf Meyer-Hentschel vom Meyer-Hentschel Institut Saarbrücken
und Dipl.-Kfm. Alexander Wild, Gründer und Vorstandsvorsitzender der Feierabend Online Dienste für
Senioren AG in Frankfurt am Main inne.
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Qualifizierung und Beratung