MTV - Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

T1 - 132 Anlage 1a, Teil II MTV AngestellteNeuauflage i.d.F. 10. Erg.-Lieferung Seite 210 Stand: 1. Januar 2001Abschnitt L : HMC5. Leiter der Gruppe Inspektion HMC mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung,der für den Einsatz des Personals und für die Abrechnung mitDienstleistungsträgern verantwortlich ist.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 6)6. Leiter der Gruppe Beleuchtungwährend einer dreijährigen Einarbeitungszeit.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 12)7. Leiter der Gruppe Ausrüstungwährend einer dreijährigen Einarbeitungszeit.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 13)8. Sachbearbeiter in der Verkehrsinspektion mit gründlichen und vielseitigenFachkenntnissen in der Verkehrsregelung, Bewachungswesen und Werkschutz,der selbständig Dispositionen im Messeverkehr trifft und dem die selb-ständige Abwicklung des Verkaufs und Versands, Berechnung und Inkassovon Park- und Einfahrtsscheinen übertragen ist.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 6)9. Referent im Objektbereich in der Vergütungsgruppe V c Fallgruppe 1nach dreijähriger Einarbeitung in dieser Vergütungs- und Fallgruppe.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 6)10. Sachbearbeiter der Vergütungsgruppe V c Fallgruppe 2nach dreijähriger Bewährung in dieser Vergütungs- und Fallgruppe.(Hierzu Protokollerklärungen Nrn. 6 und 11)11. Assistent in der Zentralabteilung Öffentlichkeitsarbeit in der VergütungsgruppeV c Fallgruppe 3nach dreijähriger Berufserfahrung in dieser Vergütungs- und Fallgruppe.12. Ständiger Vertreter des Leiters der Gruppe Inspektion HMC in der VergütungsgruppeV c Fallgruppe 4nach achtjähriger Bewährung in dieser Vergütungs- und Fallgruppe.(Hierzu Protokollerklärung Nr. 6)